Vì sao  thầy (cô) lại lựa chọn trường THPT AB là nơi thi tuyển để vào công tác.

Câu hỏi "Vì sao thầy (cô) lại lựa chọn trường THPT AB là nơi thi tuyển để vào công tác." là một câu hỏi phỏng vấn thường gặp trong quy trình tuyển dụng giáo viên tại các trường THPT. Mục đích chính của câu hỏi này là để nhà tuyển dụng (ban giám hiệu nhà trường) đánh giá được sự hiểu biết, mức độ quan tâm, cũng như sự phù hợp và định hướng nghề nghiệp của ứng viên đối với ngôi trường cụ thể. Để trả lời câu hỏi này một cách thuyết phục, ứng viên cần thể hiện: 1. **Sự tìm hiểu về trường:** Ứng viên cần cho thấy mình đã tìm hiểu thông tin về trường THPT AB, có thể bao gồm: lịch sử hình thành, thành tích dạy và học, cơ sở vật chất, đội ngũ giáo viên, các hoạt động ngoại khóa, triết lý giáo dục, hoặc các dự án/chương trình đặc biệt mà trường đang triển khai. 2. **Sự phù hợp với giá trị và định hướng của trường:** Ứng viên cần liên hệ những giá trị cá nhân, phương pháp giảng dạy, và mục tiêu nghề nghiệp của mình với những gì mà trường THPT AB đang hướng tới. Ví dụ, nếu trường chú trọng đổi mới phương pháp, ứng viên có thể chia sẻ về kinh nghiệm hoặc mong muốn áp dụng các phương pháp dạy học hiện đại. Nếu trường có thế mạnh về một bộ môn nào đó, ứng viên có thể nhấn mạnh sự yêu thích và chuyên môn sâu của mình về bộ môn đó. 3. **Đóng góp tiềm năng:** Ứng viên nên thể hiện mong muốn và khả năng đóng góp vào sự phát triển chung của nhà trường. Điều này có thể là mang lại những kinh nghiệm mới, tham gia các hoạt động cộng đồng, bồi dưỡng học sinh giỏi, hoặc hỗ trợ các hoạt động ngoại khóa. 4. **Đam mê nghề nghiệp và sự gắn bó:** Câu trả lời cần thể hiện niềm đam mê với nghề giáo, sự mong muốn được cống hiến lâu dài và xây dựng sự nghiệp tại trường THPT AB. Không có một đáp án 'đúng' duy nhất cho câu hỏi này vì nó mang tính cá nhân và phụ thuộc vào sự chuẩn bị của mỗi ứng viên. Tuy nhiên, một câu trả lời tốt sẽ là câu trả lời chân thành, có căn cứ, thể hiện sự chủ động tìm hiểu và sự phù hợp với môi trường làm việc của trường THPT AB.