Trong quy tắc ứng xử tại TT 07/2014/TT-BYT quy định việc người công chức, viên chức y tế phải làm khi thi hành công vụ, nhiệm vụ được giao:

undefined.

Phối hợp, lắng nghe ý kiến đồng nghiệp trong thi hành công vụ, nhiệm vụ được giao

Giữ gìn bí mật thông tin liên quan đến bị mật nhà nước theo quy định của pháp luật

Giữ uy tín, danh dự cho đơn vị, cho lãnh đạo và đồng nghiệp

Sử dụng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao để giải quyết công việc cá nhân

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các quy tắc ứng xử mà công chức, viên chức y tế phải tuân thủ khi thi hành công vụ theo Thông tư 07/2014/TT-BYT. Phương án 0, 1, 2 đều mô tả đúng các hành vi cần có khi thi hành công vụ. Phương án 3, "Sử dụng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao để giải quyết công việc cá nhân", là hành vi sai trái, vi phạm quy tắc ứng xử và pháp luật, không được phép làm khi thi hành công vụ. Do đó, đây là phương án thể hiện điều mà người công chức, viên chức y tế KHÔNG ĐƯỢC LÀM.

Bộ câu hỏi trắc nghiệm ôn tập đánh giá năng lực điều dưỡng, kỹ thuật viên có đáp án - Phần 1

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 4:

Trong quy tắc ứng xử tại TT 07/2014/TT-BYT quy định việc người công chức, viên chức y tế không được làm đối với đồng nghiệp:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Câu hỏi yêu cầu xác định những hành vi mà công chức, viên chức y tế không được làm đối với đồng nghiệp theo quy tắc ứng xử tại Thông tư 07/2014/TT-BYT. Phân tích các phương án:
- Phương án A: "Phê bình khách quan, thẳng thắn" là một hành vi mang tính xây dựng, khuyến khích thực hiện để cải thiện công việc và môi trường làm việc, không phải là điều cấm.
- Phương án B: "Phát hiện công chức, viên chức trong đơn vị thực hiện không nghiêm túc quy định pháp luật" là trách nhiệm của mỗi công chức, viên chức để báo cáo hoặc xử lý theo quy định, không phải là hành vi cấm đối với đồng nghiệp.
- Phương án C: "Né tránh, đẩy trách nhiệm cho đồng nghiệp" là hành vi tiêu cực, thiếu tinh thần hợp tác, làm ảnh hưởng đến hiệu quả công việc chung và mối quan hệ đồng nghiệp, do đó đây là hành vi bị cấm theo quy tắc ứng xử.
Vì vậy, phương án C là đáp án đúng.

Câu 5:

Trong quy tắc ứng xử tại TT 07/2014/TT-BYT quy định việc người công chức, viên chức y tế phải làm đối với người bệnh ra viện hoặc chuyển tuyến là:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về quy tắc ứng xử của công chức, viên chức y tế đối với người bệnh ra viện hoặc chuyển tuyến theo Thông tư 07/2014/TT-BYT. Phương án A mô tả hành động khẩn trương giải quyết yêu cầu chuyên môn và có mặt kịp thời khi người bệnh cần, đây là hành động trực tiếp và cần thiết khi người bệnh ra viện hoặc chuyển tuyến để đảm bảo an toàn và hiệu quả. Các phương án còn lại mô tả các hành động khác không trực tiếp liên quan đến quy trình khi người bệnh ra viện hoặc chuyển tuyến.

Câu 6:

Trong quy tắc ứng xử tại TT 07/2014/TT-BYT quy định việc người công chức, viên chức y tế không được làm trong các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các hành vi bị cấm đối với công chức, viên chức y tế theo Thông tư 07/2014/TT-BYT trong môi trường khám bệnh, chữa bệnh. Cả ba phương án A, B và C đều liệt kê những hành vi trái với quy tắc ứng xử và đạo đức nghề nghiệp của người làm trong ngành y tế. Cụ thể:
- Phương án A: "Không tuân thủ quy chế chuyên môn khi làm nhiệm vụ" vi phạm nghiêm trọng nguyên tắc hành nghề y, gây ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe và tính mạng người bệnh.
- Phương án B: "Lạm dụng nghề nghiệp để thu lợi trong quá trình khám bệnh, chữa bệnh" là hành vi phi đạo đức, lợi dụng vị trí công tác để trục lợi cá nhân, gây mất niềm tin trong nhân dân.
- Phương án C: "Gây khó khăn, thờ ơ đối với người bệnh, đại diện hợp pháp của người bệnh" đi ngược lại tinh thần phục vụ, yêu thương người bệnh của ngành y.
Do đó, cả ba hành vi này đều là những điều mà công chức, viên chức y tế không được phép làm theo quy định của pháp luật.

Câu 7:

TT 07/2014/TT-BYT quy định Thủ trưởng cơ sở Y tế có quyền quyết định các hình thức khen thưởng:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Thông tư 07/2014/TT-BYT quy định về khen thưởng và kỷ luật trong ngành y tế. Theo đó, Thủ trưởng cơ sở y tế có thẩm quyền quyết định các hình thức khen thưởng như: Giấy khen, Bằng khen, Huân chương, Huy chương, Danh hiệu thi đua, Chiến sĩ thi đua, và các hình thức biểu dương khác theo quy chế của cơ quan, đơn vị. Phương án "Biểu dương theo quy chế riêng của cơ quan, đơn vị" là phương án bao quát nhất và phù hợp với thẩm quyền của Thủ trưởng cơ sở y tế, thể hiện quyền quyết định các hình thức khen thưởng đa dạng, bao gồm cả những hình thức không được liệt kê cụ thể trong văn bản nhưng phù hợp với quy định chung và quy chế của đơn vị. Các phương án còn lại (Phê bình, Điều chuyển vị trí công tác, Cắt giảm thưởng) thuộc về các hình thức xử lý kỷ luật hoặc các biện pháp quản lý khác, không phải là hình thức khen thưởng.

Câu 8:

Những việc không được làm trong ứng xử của công chức, viên chức y tế khi thi hành công vụ, nhiệm vụ được giao:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi yêu cầu xác định những hành vi bị cấm đối với công chức, viên chức y tế khi thi hành công vụ. Cả ba phương án A, B và C đều mô tả những hành vi không được phép trong ứng xử của công chức, viên chức y tế, bao gồm: né tránh, đùn đẩy trách nhiệm; bè phái, chia rẽ nội bộ; và phân biệt đối xử. Do đó, phương án D "Tất cả các câu trên" là đáp án chính xác nhất vì nó bao hàm đầy đủ các hành vi không được phép được liệt kê ở các phương án còn lại.

Câu 9:

Những việc không được làm trong ứng xử của công chức, viên chức y tế đối với đồng nghiệp:

Lời giải: