Trong quy tắc ứng xử tại TT 07/2014/TT-BYT quy định việc người công chức, viên chức y tế phải làm đối với người bệnh ra viện hoặc chuyển tuyến là:

undefined.

Giải quyết khẩn trương các yêu cầu chuyên môn; có mặt kịp thời khi người bệnh yêu cầu.

Tiếp thu ý kiến đóng góp của người bệnh hoặc người đại diện hợp pháp của người bệnh

Thăm khám, tìm hiểu, phát hiện những diễn biến bất thường

Sơ bộ phân loại người bệnh, sắp xếp theo thứ tự và đối tượng ưu tiên theo quy định

Trả lời:

Đáp án đúng: a

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về quy tắc ứng xử của công chức, viên chức y tế đối với người bệnh ra viện hoặc chuyển tuyến theo Thông tư 07/2014/TT-BYT. Phương án A mô tả hành động khẩn trương giải quyết yêu cầu chuyên môn và có mặt kịp thời khi người bệnh cần, đây là hành động trực tiếp và cần thiết khi người bệnh ra viện hoặc chuyển tuyến để đảm bảo an toàn và hiệu quả. Các phương án còn lại mô tả các hành động khác không trực tiếp liên quan đến quy trình khi người bệnh ra viện hoặc chuyển tuyến.

Bộ câu hỏi trắc nghiệm ôn tập đánh giá năng lực điều dưỡng, kỹ thuật viên có đáp án - Phần 1

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 6:

Trong quy tắc ứng xử tại TT 07/2014/TT-BYT quy định việc người công chức, viên chức y tế không được làm trong các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các hành vi bị cấm đối với công chức, viên chức y tế theo Thông tư 07/2014/TT-BYT trong môi trường khám bệnh, chữa bệnh. Cả ba phương án A, B và C đều liệt kê những hành vi trái với quy tắc ứng xử và đạo đức nghề nghiệp của người làm trong ngành y tế. Cụ thể:
- Phương án A: "Không tuân thủ quy chế chuyên môn khi làm nhiệm vụ" vi phạm nghiêm trọng nguyên tắc hành nghề y, gây ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe và tính mạng người bệnh.
- Phương án B: "Lạm dụng nghề nghiệp để thu lợi trong quá trình khám bệnh, chữa bệnh" là hành vi phi đạo đức, lợi dụng vị trí công tác để trục lợi cá nhân, gây mất niềm tin trong nhân dân.
- Phương án C: "Gây khó khăn, thờ ơ đối với người bệnh, đại diện hợp pháp của người bệnh" đi ngược lại tinh thần phục vụ, yêu thương người bệnh của ngành y.
Do đó, cả ba hành vi này đều là những điều mà công chức, viên chức y tế không được phép làm theo quy định của pháp luật.

Câu 7:

TT 07/2014/TT-BYT quy định Thủ trưởng cơ sở Y tế có quyền quyết định các hình thức khen thưởng:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Thông tư 07/2014/TT-BYT quy định về khen thưởng và kỷ luật trong ngành y tế. Theo đó, Thủ trưởng cơ sở y tế có thẩm quyền quyết định các hình thức khen thưởng như: Giấy khen, Bằng khen, Huân chương, Huy chương, Danh hiệu thi đua, Chiến sĩ thi đua, và các hình thức biểu dương khác theo quy chế của cơ quan, đơn vị. Phương án "Biểu dương theo quy chế riêng của cơ quan, đơn vị" là phương án bao quát nhất và phù hợp với thẩm quyền của Thủ trưởng cơ sở y tế, thể hiện quyền quyết định các hình thức khen thưởng đa dạng, bao gồm cả những hình thức không được liệt kê cụ thể trong văn bản nhưng phù hợp với quy định chung và quy chế của đơn vị. Các phương án còn lại (Phê bình, Điều chuyển vị trí công tác, Cắt giảm thưởng) thuộc về các hình thức xử lý kỷ luật hoặc các biện pháp quản lý khác, không phải là hình thức khen thưởng.

Câu 8:

Những việc không được làm trong ứng xử của công chức, viên chức y tế khi thi hành công vụ, nhiệm vụ được giao:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi yêu cầu xác định những hành vi bị cấm đối với công chức, viên chức y tế khi thi hành công vụ. Cả ba phương án A, B và C đều mô tả những hành vi không được phép trong ứng xử của công chức, viên chức y tế, bao gồm: né tránh, đùn đẩy trách nhiệm; bè phái, chia rẽ nội bộ; và phân biệt đối xử. Do đó, phương án D "Tất cả các câu trên" là đáp án chính xác nhất vì nó bao hàm đầy đủ các hành vi không được phép được liệt kê ở các phương án còn lại.

Câu 9:

Những việc không được làm trong ứng xử của công chức, viên chức y tế đối với đồng nghiệp:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về những hành vi bị nghiêm cấm trong ứng xử của công chức, viên chức y tế đối với đồng nghiệp. Phân tích từng phương án:

* Phương án 0: Bao gồm hành vi "Né tránh, đẩy trách nhiệm, khuyết điểm của mình cho đồng nghiệp" và "Bè phái, chia rẽ nội bộ, cục bộ địa phương". Cả hai hành vi này đều là những biểu hiện tiêu cực, thiếu chuyên nghiệp và vi phạm quy tắc ứng xử trong môi trường làm việc.
* Phương án 1: "Trốn tránh trách nhiệm, thoái thác công việc hoặc nhiệm vụ được giao" là một hành vi không thể chấp nhận được, thể hiện sự thiếu tinh thần trách nhiệm và ảnh hưởng đến tiến độ chung.
* Phương án 2: "Lạm dụng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao và danh tiếng của cơ quan, đơn vị để giải quyết công việc cá nhân; tự đề cao vai trò của bản thân để vụ lợi" là hành vi tham nhũng, tiêu cực, vi phạm nghiêm trọng đạo đức công vụ.

Vì cả ba phương án trên đều mô tả những việc không được làm trong ứng xử của công chức, viên chức y tế đối với đồng nghiệp, nên phương án "Tất cả các câu trên" là đáp án chính xác nhất. Những hành vi này đi ngược lại các chuẩn mực về đạo đức nghề nghiệp, tinh thần hợp tác và xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, chuyên nghiệp.

Câu 10:

Thông tư 07/2014/TT-BYT gồm bao nhiêu Điều?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về số lượng Điều trong Thông tư 07/2014/TT-BYT. Theo quy định của Thông tư 07/2014/TT-BYT, có tổng cộng 18 Điều. Do đó, các phương án 2 và 3 đều đúng về mặt số lượng. Tuy nhiên, trong cấu trúc câu hỏi trắc nghiệm thông thường, chỉ có một đáp án được chọn. Nếu giả định rằng câu hỏi có hai đáp án đúng trùng lặp, thì cả hai phương án này đều phản ánh đúng nội dung của Thông tư. Tuy nhiên, để tuân thủ nguyên tắc của câu hỏi trắc nghiệm với một đáp án duy nhất, ta chọn một trong hai đáp án trùng lặp. Trong trường hợp này, cả hai phương án '18 Điều' đều là đáp án đúng.

Câu 11:

Thông tư 07/2014/TT-BYT gồm bao nhiêu Chương?

Lời giải: