Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; Công chức có hành vi vi phạm pháp luật “Không thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được giao mà không có lý do chính đáng, gây ảnh hưởng đến công việc chung của cơ quan, tổ chức, đơn vị” thì bị xử lý kỷ ỉuật bằng hình thức nào?
Trả lời:
Đáp án đúng: B
Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP, hành vi "Không thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được giao mà không có lý do chính đáng, gây ảnh hưởng đến công việc chung của cơ quan, tổ chức, đơn vị" là một trong các hành vi vi phạm và tùy theo mức độ sẽ bị xử lý kỷ luật theo các hình thức khác nhau. Tuy nhiên, các hình thức kỷ luật được liệt kê trong các đáp án (Buộc thôi việc, Hạ bậc lương, Giáng chức) không trực tiếp phản ánh mức độ kỷ luật phù hợp với hành vi này theo Nghị định 34/2011/NĐ-CP. Thông thường, với hành vi này, hình thức kỷ luật có thể là khiển trách hoặc cảnh cáo, tùy thuộc vào mức độ nghiêm trọng của hành vi và hậu quả gây ra. Do đó, không có đáp án chính xác trong các lựa chọn đã cho.
Sưu tầm và chia sẻ hơn 1700+ câu trắc nghiệm Luật Viên chức - kèm đáp án nhằm giúp ôn tập và luyện thi 2020 đạt kết quả cao. Trắc nghiệm phù hợp với việc ôn thi công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.
50 câu hỏi 60 phút
Câu hỏi liên quan

CEO.29: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quản Trị Doanh Nghiệp

CEO.28: Bộ 100+ Tài Liệu Hướng Dẫn Xây Dựng Hệ Thống Thang, Bảng Lương

CEO.27: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Quản Lý Doanh Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.26: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Khởi Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.25: Bộ Tài Liệu Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin và Thương Mại Điện Tử Trong Kinh Doanh
