Theo quy định của Nghị định 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ, việc điều động công chức được thực hiện trong các trường hợp nào?

Theo yêu cầu nhiệm vụ cụ thể

Chuyển đổi vị trí công tác theo quy định của pháp luật

Theo quy hoạch, kế hoạch sử dụng công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

Cả 3 đáp án trên đều đúng

Trả lời:

Đáp án đúng: D

Nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định về việc điều động công chức. Theo đó, việc điều động công chức được thực hiện trong các trường hợp sau:

- Theo yêu cầu nhiệm vụ cụ thể.

- Chuyển đổi vị trí công tác theo quy định của pháp luật.

- Theo quy hoạch, kế hoạch sử dụng công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Do đó, đáp án "Cả 3 đáp án trên đều đúng" là chính xác.

500 câu trắc nghiệm thi công chức chuyên ngành Hành chính - Phần 5

Tổng hợp và chia sẻ hơn 500 câu trắc nghiệm công chức chuyên ngành Hành chính - kèm đáp án phù hợp với việc ôn thi công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức. Mời các bạn tham khảo!

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 20:

Theo quy định của Nghị định 06/2010/NĐ-CP của Chính phủ, đối tượng nào sau đây là công chức trong cơ quan hành chính ở cấp tỉnh?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo quy định của Nghị định 06/2010/NĐ-CP, Chánh văn phòng UBND tỉnh, Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh và Chánh Thanh tra tỉnh đều là công chức trong cơ quan hành chính ở cấp tỉnh. Vì vậy, đáp án đúng là "Cả 3 đáp án trên đều đúng".

Câu 21:

Theo quy định của Nghị định 06/2010/NĐ-CP của Chính phủ, đối tượng nào sau đây là công chức trong trong hệ thống Viện Kiểm sát nhân dân?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo quy định của Nghị định 06/2010/NĐ-CP của Chính phủ, các đối tượng như Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân cấp tỉnh, Phó Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân cấp tỉnh và Kiểm sát viên đều là công chức trong hệ thống Viện Kiểm sát nhân dân. Do đó, đáp án chính xác là "Cả 3 đáp án trên đều đúng".

Câu 22:

Theo quy định của Nghị định 34/2011/NĐ-CP, hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với công chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật nào sau đây?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo quy định tại Nghị định 34/2011/NĐ-CP, hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với công chức có hành vi vi phạm pháp luật tự ý nghỉ việc, tổng số từ 05 ngày làm việc trở lên trong một tháng mà đã được cơ quan sử dụng công chức thông báo bằng văn bản 03 lần liên tiếp.

Câu 23:

Nghị định 34/2011/NĐ-CP quy định nguyên tắc xử lý kỷ luật nào sau đây?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về các nguyên tắc xử lý kỷ luật theo Nghị định 34/2011/NĐ-CP.

- Đáp án 1 đúng vì Nghị định 34/2011/NĐ-CP quy định rõ việc không áp dụng hình thức xử phạt hành chính thay cho kỷ luật.
- Đáp án 2 đúng vì Nghị định 34/2011/NĐ-CP yêu cầu việc xử lý kỷ luật phải khách quan, công bằng, nghiêm minh và đúng pháp luật.
- Đáp án 3 đúng vì Nghị định 34/2011/NĐ-CP cấm mọi hành vi xâm phạm thân thể, danh dự, nhân phẩm của công chức trong quá trình xử lý kỷ luật.

Vì cả 3 đáp án trên đều đúng theo quy định của Nghị định 34/2011/NĐ-CP, nên đáp án đúng là đáp án 4.

Câu 24:

Theo quy định của Nghị định 34/2011/NĐ-CP, các trường hợp nào sau đây được miễn trách nhiệm kỷ luật?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo Nghị định 34/2011/NĐ-CP, cán bộ, công chức sẽ được miễn trách nhiệm kỷ luật trong các trường hợp sau:

- Được cơ quan có thẩm quyền xác nhận tình trạng mất năng lực hành vi dân sự khi vi phạm pháp luật.

- Được cấp có thẩm quyền xác nhận vi phạm pháp luật trong tình thế bất khả kháng khi thi hành công vụ.

- Phải chấp hành quyết định của cấp trên theo quy định.

Do đó, đáp án đúng là "Cả 3 đáp án trên đều đúng".

Câu 25:

Nghị định 34/2011/NĐ-CP có hiệu lực kể từ thời gian nào?

Lời giải: