Theo Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05/5/2014 của Chính phủ, cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, vị trí việc làm, biên chế công chức, cơ cấu ngạch công chức và công tác của cơ quan, tổ chức nào?

UBND cấp huyện

HĐND cấp huyện

Sở Nội vụ

UBND thành phố

Trả lời:

Đáp án đúng: A

Theo Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05/5/2014 của Chính phủ quy định về tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thì cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện chịu sự chỉ đạo, quản lý toàn diện của UBND cấp huyện về tổ chức, vị trí việc làm, biên chế công chức, cơ cấu ngạch công chức và công tác.

1700+ câu trắc nghiệm môn Kiến thức chung ôn thi viên chức, công chức - Phần 9

Sưu tầm và chia sẻ hơn 1700+ câu trắc nghiệm Luật Viên chức - kèm đáp án nhằm giúp ôn tập và luyện thi 2020 đạt kết quả cao. Trắc nghiệm phù hợp với việc ôn thi công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 15:

Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy định cơ quan nào có trách nhiệm thẩm định dự thảo quyết định của ƯBND cấp tỉnh?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo quy định của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015, Sở Tư pháp là cơ quan có trách nhiệm thẩm định dự thảo quyết định của Ủy ban nhân dân (UBND) cấp tỉnh. Văn phòng UBND cấp tỉnh có trách nhiệm rà soát về mặt thủ tục và thể thức văn bản, nhưng không thẩm định nội dung.

Câu 16:

Theo quy định tại Thông tư số 01/201Ỉ/TT-BNV, khoảng cách giữa các đoạn văn (paragraph) đặt tối thiểu là bao nhiêu?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo quy định tại Thông tư số 01/2011/TT-BNV về thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản hành chính, khoảng cách giữa các đoạn văn (paragraph) tối thiểu là 6pt. Vì vậy, đáp án đúng là 6pt.

Câu 17:

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; Ngạch công chức là gì?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, ngạch công chức là tên gọi thể hiện thứ bậc về năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức. Điều này có nghĩa là, ngạch công chức phản ánh trình độ và khả năng thực hiện công việc của một công chức, được phân loại theo các cấp độ khác nhau.

Câu 18:

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào kết quả đánh giá, cán bộ được phân loại đánh giá thành mấy loại?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, tại Điều 56 quy định về đánh giá cán bộ, công chức. Khoản 3 của điều này quy định: "Căn cứ vào kết quả đánh giá, cán bộ được phân loại đánh giá như sau: a) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; b) Hoàn thành tốt nhiệm vụ; c) Hoàn thành nhiệm vụ; d) Không hoàn thành nhiệm vụ." Như vậy, cán bộ được phân loại đánh giá thành 04 loại.

Câu 19:

Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chinh phủ; việc luân chuyền công chức chỉ thực hiện đối với ai và trong trường hợp nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ liên quan đến luân chuyển công chức. Theo quy định của Nghị định này, việc luân chuyển công chức chỉ thực hiện đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và trong quy hoạch vào các chức vụ lãnh đạo, quản lý cao hơn. Do đó, đáp án đúng là phương án 4. Các phương án khác đề cập đến viên chức, người lao động hợp đồng hoặc công chức không nằm trong quy hoạch, những đối tượng không thuộc phạm vi điều chỉnh của quy định này về luân chuyển.

Câu 20:

Theo Điều 4 Nghị quyết số 30c/NQ-CP ngày 08/11/201 của Chính phủ, mục tiêu trong giai đoạn 2 (2016-2020) của Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020 là gỉ?

Lời giải: