Theo Nghị định 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, có bao nhiêu nguyên tắc đào tạo, bồi dưỡng viên chức?
Đáp án đúng: C
Theo Nghị định 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, Điều 25 quy định về nguyên tắc đào tạo, bồi dưỡng viên chức như sau:
1. Đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào yêu cầu vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh, phù hợp với kế hoạch sử dụng viên chức.
2. Đảm bảo tính kế thừa, hệ thống, liên tục và hiệu quả.
3. Kết hợp lý luận với thực tiễn, kiến thức và kỹ năng.
4. Ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng những ngành, lĩnh vực mũi nhọn, chuyên sâu phục vụ sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội.
Như vậy, có 4 nguyên tắc đào tạo, bồi dưỡng viên chức được quy định trong Nghị định này.
Chia sẻ hơn 1000 câu trắc nghiệm ôn thi viên chức ngành Y tế (có đáp án) nhằm giúp các bạn ôn tập và luyện thi viên chức năm 2020 đạt kết quả cao. Trắc nghiệm phù hợp với việc ôn thi công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.
Câu hỏi liên quan

CEO.29: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quản Trị Doanh Nghiệp

CEO.28: Bộ 100+ Tài Liệu Hướng Dẫn Xây Dựng Hệ Thống Thang, Bảng Lương

CEO.27: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Quản Lý Doanh Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.26: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Khởi Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.25: Bộ Tài Liệu Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin và Thương Mại Điện Tử Trong Kinh Doanh
