Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Thời hiệu xử lý kỷ luật được quy định bao nhiêu năm không thuộc hành vi “vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách”?
Đáp án đúng: A
Theo Khoản 1 Điều 81 Luật Viên chức sửa đổi năm 2019 quy định: "Thời hiệu xử lý kỷ luật là 05 năm đối với hành vi vi phạm; 02 năm đối với hành vi vi phạm có liên quan đến tài chính, ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm, quản lý giá, thuế, phí, lệ phí, hải quan, quản lý, sử dụng tài sản công, đất đai, tài nguyên, khoáng sản, dự trữ quốc gia; 9. Đối với các hành vi vi phạm không thuộc quy định tại khoản 8 Điều này thì không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật".
Như vậy, thời hiệu xử lý kỷ luật 03 năm và 04 năm không được quy định trong Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Thời hiệu 05 năm áp dụng cho các hành vi vi phạm (trừ các hành vi liên quan đến tài chính...). Thời hiệu 02 năm áp dụng cho các hành vi vi phạm có liên quan đến tài chính...
Do đó, đáp án đúng là 05 năm vì câu hỏi yêu cầu tìm thời hiệu không thuộc hành vi "vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách". Hành vi vi phạm ít nghiêm trọng thường được xử lý trong thời hiệu ngắn hơn.
Tổng hợp hơn 700+ câu trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên THCS và THPT (có đáp án) nhằm giúp các bạn ôn tập và luyện thi 2020 đạt kết quả cao.
Câu hỏi liên quan
CEO.29: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quản Trị Doanh Nghiệp
CEO.28: Bộ 100+ Tài Liệu Hướng Dẫn Xây Dựng Hệ Thống Thang, Bảng Lương
CEO.27: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Quản Lý Doanh Nghiệp Thời Đại 4.0
CEO.26: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Khởi Nghiệp Thời Đại 4.0
CEO.25: Bộ Tài Liệu Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin và Thương Mại Điện Tử Trong Kinh Doanh
