Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật được sửa đổi bổ sung tại điều bao nhiêu Luật viên chức 2010.

Thời hạn mà khi hết thời hạn đó thì viên chức có hành vi vi phạm không bị xử lý kỷ luật. Thời hiệu xử lý kỷ luật được tính từ thời điểm có hành vi vi phạm

Thời hiệu xử lý kỷ luật là Viên chức có hành vi vi phạm không bị xử lý kỷ luật. Thời hiệu xử lý kỷ luật được tính từ thời điểm có hành vi vi phạm

Thời hiệu xử lý kỷ luật là thời gian Viên chức có hành vi vi phạm không bị xử lý kỷ luật. Thời hiệu xử lý kỷ luật được tính từ thời điểm có hành vi vi phạm

Tất cả các phương án

Viên chức là đảng viên có hành vi vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khai trừ

Có hành vi xâm hại đến lợi ích quốc gia trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh, đối ngoại

Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả hoặc không hợp pháp

Viên chức bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách

03 tháng

04 tháng

05 tháng

06 tháng

06 tháng

09 tháng

12 tháng

18 tháng

Tổ chức, cá nhân thực hiện hoạt động đầu tư trong lĩnh vực giáo dục bằng nguồn vốn ngoài ngân sách nhà nước gồm nhà đầu tư trong nước và nhà đầu tư nước ngoài

Tổ chức thực hiện hoạt động giáo dục trong hệ thống giáo dục quốc dân gồm nhà trường và cơ sở giáo dục khác

Tổ chức thực hiện hoạt động giáo dục trong hệ thống giáo dục quốc dân gồm nhà trường, cơ sở giáo dục của nhà đầu tư nước ngoài và cơ sở giáo dục khác

Tổ chức, cá nhân thực hiện hoạt động đầu tư trong lĩnh vực giáo dục bằng nguồn vốn ngoài ngân sách nhà nước, gồm nhà đầu tư nước ngoài

Thủ tướng Chính phủ

Chủ tịch nước

Bộ trưởng bộ Giáo dục và Đào tạo

Chủ tịch Quốc hội

Giáo dục chính quy và giáo dục thường xuyên

Giáo dục chính quy và giáo dục bổ túc

Giáo dục chính quy và giáo dục tại chức

Giáo dục chính quy và giáo dục vừa học vừa làm

Luật giáo dục

Luật Lao động

Luật Người khuyết tật

Luật giáo dục nghề nghiệp

03 tuổi

04 tuổi

05 tuổi

06 tuổi

Người giám hộ

Gia đình

Gia đình, người giám hộ

Chính quyền địa phương