Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Thời hiệu xử lý kỷ luật là:

Thời hạn mà khi hết thời hạn đó thì viên chức có hành vi vi phạm không bị xử lý kỷ luật. Thời hiệu xử lý kỷ luật được tính từ thời điểm có hành vi vi phạm.

Thời hiệu xử lý kỷ luật là Viên chức có hành vi vi phạm không bị xử lý kỷ luật. Thời hiệu xử lý kỷ luật được tính từ thời điểm có hành vi vi phạm.

Thời hiệu xử lý kỷ luật là thời gian Viên chức có hành vi vi phạm không bị xử lý kỷ luật. Thời hiệu xử lý kỷ luật được tính từ thời điểm có hành vi vi phạm.

Tất cả các phương án

Trả lời:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi yêu cầu xác định khái niệm "Thời hiệu xử lý kỷ luật" theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Phương án 1 là đáp án chính xác nhất vì nó định nghĩa đầy đủ và chính xác về thời hiệu xử lý kỷ luật, bao gồm cả việc tính từ thời điểm có hành vi vi phạm và ý nghĩa của việc hết thời hạn đó. Các phương án khác thiếu các yếu tố quan trọng hoặc không chính xác hoàn toàn.

700+ câu trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên THCS và THPT - Phần 12

Tổng hợp hơn 700+ câu trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên THCS và THPT (có đáp án) nhằm giúp các bạn ôn tập và luyện thi 2020 đạt kết quả cao.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 21:

Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Hành vi vi phạm của Viên chức nào sau đây được áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019, thời hiệu xử lý kỷ luật được áp dụng cho viên chức bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách. Các trường hợp khác như viên chức là đảng viên bị khai trừ, có hành vi xâm hại đến lợi ích quốc gia trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh, đối ngoại, hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ giả thì không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật.

Câu 22:

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức bị khiển trách thì thời hạn nâng lương bị kéo dài bao nhiêu tháng?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo Khoản 2 Điều 56 Luật Viên chức 2010 sửa đổi 2019 quy định:

"2. Viên chức bị khiển trách thì thời hạn nâng lương thường xuyên bị kéo dài 06 tháng; bị cảnh cáo thì thời hạn nâng lương thường xuyên bị kéo dài 09 tháng; bị cách chức thì thời hạn nâng lương thường xuyên bị kéo dài 12 tháng;"

Vậy đáp án đúng là 06 tháng.

Câu 23:

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Trường hợp viên chức bị cách chức thì thời hạn nâng lương bị kéo dài bao nhiêu tháng?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo Khoản 3 Điều 58 Luật Viên chức 2010 sửa đổi 2019 quy định: "Viên chức bị kỷ luật cách chức thì thời hạn nâng lương thường xuyên bị kéo dài 36 tháng".

Câu 24:

Theo Luật giáo dục 2019. Cơ sở giáo dục là?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo Luật Giáo dục 2019, Điều 4, khoản 8 quy định: "Cơ sở giáo dục là tổ chức thực hiện hoạt động giáo dục trong hệ thống giáo dục quốc dân, bao gồm nhà trường, trung tâm giáo dục, cơ sở giáo dục khác". Vì vậy, đáp án đúng là phương án 2.

Câu 25:

Theo Luật Giáo dục 2019. Ai là người quyết định phê duyệt Khung cơ cấu hệ thống giáo dục quốc dân và Khung trình độ quốc gia Việt Nam?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo Luật Giáo dục 2019, Thủ tướng Chính phủ là người có thẩm quyền quyết định phê duyệt Khung cơ cấu hệ thống giáo dục quốc dân và Khung trình độ quốc gia Việt Nam.

Câu 26:

Theo Luật Giáo dục 2019. Hệ thống giáo dục quốc dân là hệ thống giáo dục mở, liên thông gồm?

Lời giải: