Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Có bao nhiêu nội dung đánh giá Viên chức quản lý?

7 nội dung

8 nội dung

6 nội dung

5 nội dung

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019, Điều 56, việc đánh giá viên chức quản lý dựa trên 6 nội dung sau:

Việc chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước;
Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc;
Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ;
Kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, phụ trách;
Năng lực quy tụ, đoàn kết;
Mức độ tín nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.

700+ câu trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên THCS và THPT - Phần 4

Tổng hợp hơn 700+ câu trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên THCS và THPT (có đáp án) nhằm giúp các bạn ôn tập và luyện thi 2020 đạt kết quả cao.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 20:

Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019. Thời hiệu xử lý kỷ luật được quy định bao nhiêu năm đối với hành vi vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo Khoản 1 Điều 8 Luật Viên chức sửa đổi năm 2019 quy định: "Thời hiệu xử lý kỷ luật là thời hạn mà khi hết thời hạn đó thì viên chức có hành vi vi phạm không bị xử lý kỷ luật. Thời hiệu xử lý kỷ luật được tính từ thời điểm có hành vi vi phạm. Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với hành vi vi phạm của viên chức được quy định như sau:
a) 02 năm đối với hành vi vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách;".

Câu 21:

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật nào sau đây không phải là hình thức kỷ luật đối với Viên chức quản lý

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo Luật Viên chức 2010 sửa đổi 2019, Điều 16 quy định các hình thức kỷ luật đối với viên chức quản lý bao gồm:

1. Khiển trách.

2. Cảnh cáo.

3. Cách chức.

4. Buộc thôi việc.

Như vậy, Giáng chức không phải là một hình thức kỷ luật đối với viên chức quản lý theo quy định của Luật Viên chức.

Câu 22:

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Trong thời hạn xử lý kỷ luật, cơ quan nào quyết định tạm đình chỉ công tác của viên chức nếu thấy viên chức tiếp tục làm việc có thể gây khó khăn cho việc xem xét, xử lý kỷ luật:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019, Người đứng đầu cơ quan quản lý viên chức có quyền quyết định tạm đình chỉ công tác của viên chức trong thời hạn xử lý kỷ luật nếu thấy viên chức tiếp tục làm việc có thể gây khó khăn cho việc xem xét, xử lý kỷ luật. Điều này nhằm đảm bảo tính khách quan, minh bạch và hiệu quả của quá trình xem xét kỷ luật.

Câu 23:

Theo Luật Giáo dục 2019. "Giáo dục phải khoa học, phát huy tính tích cực, tự giác, chủ động, tư duy sáng tạo của người học" là?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo Luật Giáo dục 2019, điều khoản "Giáo dục phải khoa học, phát huy tính tích cực, tự giác, chủ động, tư duy sáng tạo của người học" là một yêu cầu về phương pháp giáo dục. Nó nhấn mạnh cách thức giảng dạy và học tập cần được thực hiện để đạt hiệu quả cao nhất, chứ không phải là nội dung hay chương trình học cụ thể.

Câu 24:

Theo Luật Giáo dục 2019. Chương trình giáo dục được tổ chức thực hiện theo niên chế hoặc theo phương thức tích lũy mô-đun hoặc tín chỉ hoặc kết hợp giữa tín chỉ và niên chế đối với?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo Luật Giáo dục 2019, chương trình giáo dục được tổ chức thực hiện theo niên chế hoặc theo phương thức tích lũy mô-đun hoặc tín chỉ hoặc kết hợp giữa tín chỉ và niên chế đối với giáo dục nghề nghiệp và giáo dục đại học. Do đó, đáp án đúng là "Giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học.".

Câu 25:

Theo Luật Giáo dục 2019. Xác định phương án đúng về phân luồng trong giáo dục là?

Lời giải: