Theo Luật Lao động năm 2012, hành vi nào bị nghiêm cấm liên quan đến lao động?

Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật

Sử dụng lao động chưa qua đào tạo nghề hoặc chưa cỏ chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với nghề, công việc phải sử dụng lao động đă được đào tạo nghề hoặc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia

Dụ dỗ, hứa hẹn và quảng cáo gian dối để lừa gạt người lao động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để thực hiện hành vi trái pháp luật

Cả 3 ý trên đều đúng

Đáp án đúng: D

Theo Luật Lao động năm 2012, tất cả các hành vi được nêu ở các phương án 1, 2 và 3 đều bị nghiêm cấm. Cụ thể:

- Phương án 1: Nghiêm cấm lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật.

- Phương án 2: Nghiêm cấm sử dụng lao động chưa qua đào tạo nghề hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với nghề, công việc phải sử dụng lao động đã được đào tạo nghề hoặc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.

- Phương án 3: Nghiêm cấm dụ dỗ, hứa hẹn và quảng cáo gian dối để lừa gạt người lao động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để thực hiện hành vi trái pháp luật.

Vì cả 3 ý trên đều đúng, nên đáp án chính xác là phương án 4.