JavaScript is required

Tất cả các quyết định tuyển dụng của cán bộ, công chức đều không phải là nguồn của luật hành chính.

A. Đúng
B. Sai
Trả lời:

Đáp án đúng: A


Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về nguồn của Luật Hành chính. Luật Hành chính là hệ thống các quy phạm pháp luật do Nhà nước ban hành hoặc thừa nhận để điều chỉnh các quan hệ xã hội phát sinh trong hoạt động quản lý hành chính nhà nước. Các quyết định tuyển dụng cán bộ, công chức, mặc dù là hành vi hành chính và có thể tạo ra các quy phạm pháp luật áp dụng cho trường hợp cụ thể (quy phạm cá biệt, cụ thể hóa), nhưng không phải là nguồn của Luật Hành chính theo nghĩa chung nhất của thuật ngữ này. Nguồn của Luật Hành chính thường bao gồm Hiến pháp, các đạo luật, các nghị định của Chính phủ, các quyết định, thông tư của các bộ, cơ quan ngang bộ, và đôi khi cả các án lệ (tùy theo hệ thống pháp luật). Tuy nhiên, trong hệ thống pháp luật Việt Nam hiện nay, văn bản quy phạm pháp luật là nguồn chủ yếu. Các quyết định hành chính cá biệt như quyết định tuyển dụng thường không được coi là nguồn của Luật Hành chính, mà là đối tượng điều chỉnh của Luật Hành chính. Do đó, khẳng định "Tất cả các quyết định tuyển dụng cán bộ, công chức đều không phải là nguồn của luật hành chính" là đúng.

Câu hỏi liên quan