Nhóm giám sát viên y tế cần được:

undefined.

Đào tạo, huấn luyện chuyên môn kỹ thuật. Một người biết thạo nhiều việc và có khả năng làm việc độc lập

Đào tạo, huấn luyện chuyên môn kỹ thuật. Một người biết thạo nhiều việc

Đào tạo, một người biết thạo nhiều việc và có khả năng làm việc độc lập

Huấn luyện chuyên môn kỹ thuật và có khả năng làm việc độc lập

Trả lời:

Đáp án đúng: a

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về yêu cầu đối với nhóm giám sát viên y tế. Để hoạt động hiệu quả, nhóm giám sát viên y tế cần được trang bị đầy đủ về kiến thức và kỹ năng chuyên môn thông qua đào tạo, huấn luyện. Bên cạnh đó, mỗi thành viên cần có khả năng đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ khác nhau (biết thạo nhiều việc) và có khả năng tự chủ, đưa ra quyết định trong phạm vi công việc của mình (có khả năng làm việc độc lập). Phương án 0 bao gồm đầy đủ cả ba yếu tố này: đào tạo, huấn luyện chuyên môn kỹ thuật, một người biết thạo nhiều việc và có khả năng làm việc độc lập. Các phương án còn lại thiếu một trong các yếu tố quan trọng đó.

100+ câu hỏi trắc nghiệm Tổ chức y tế có đáp án chi tiết - Phần 1

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 49:

Kế hoạch giám sát cần được:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về thời điểm lập kế hoạch giám sát trong các hoạt động y tế. Kế hoạch giám sát là một phần không thể thiếu để đảm bảo hiệu quả và chất lượng của các hoạt động y tế. Nó cần được xây dựng và phê duyệt trước khi hoạt động thực tế diễn ra. Phương án A chỉ đề cập đến việc lập kế hoạch khi xây dựng kế hoạch y tế, nhưng chưa nhấn mạnh tính cần thiết của kế hoạch giám sát trong quá trình thực thi. Phương án B nói về việc dự kiến khi thực thi, điều này không đúng vì kế hoạch giám sát phải được lập trước. Phương án C chỉ đề cập đến việc thông qua khi đánh giá kết quả, đây là giai đoạn sau khi hoạt động đã diễn ra và giám sát đã được thực hiện. Phương án D kết hợp cả hai ý B và C, đều không phù hợp với nguyên tắc lập kế hoạch giám sát. Thực tế, kế hoạch giám sát cần được xây dựng đồng thời hoặc ngay sau khi lập kế hoạch hoạt động y tế, và phải được thông qua hoặc phê duyệt trước khi bắt đầu triển khai các hoạt động y tế. Do đó, phương án A, "Lập kế hoach khi xây dựng kế hoạch y tế", là gần đúng nhất với nguyên tắc này, mặc dù lý tưởng nhất là kế hoạch giám sát phải được lập và phê duyệt trước khi thực thi hoạt động. Tuy nhiên, trong các lựa chọn được đưa ra, đây là phương án thể hiện sự tích hợp sớm nhất của kế hoạch giám sát.

Câu 50:

Tiến hành giám sát tại cơ sở cần có các hoạt động sau:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi yêu cầu xác định các hoạt động cần thiết khi tiến hành giám sát tại cơ sở. Hoạt động giám sát thực chất là quá trình thu thập thông tin, đánh giá và đưa ra phản hồi để cải thiện. Để thực hiện điều này một cách hiệu quả, người giám sát cần kết hợp nhiều phương pháp. Gặp gỡ là để trao đổi trực tiếp, làm rõ vấn đề và lắng nghe ý kiến. Quan sát là để ghi nhận thực tế diễn ra tại cơ sở. Thảo luận là để phân tích sâu hơn các thông tin thu thập được, đưa ra nhận định và kế hoạch hành động. Ba hoạt động này bổ trợ lẫn nhau, tạo nên một quy trình giám sát toàn diện và hiệu quả. Các phương án chỉ nêu một hoạt động đơn lẻ (B, C, D) là chưa đầy đủ. Do đó, phương án A bao gồm cả ba hoạt động này là đáp án chính xác nhất.

Câu 1:

Chọn hình thức tổ chức y tế chủ đạo cho y tế các nước đang phát triển theo định hướng xhcn:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi yêu cầu xác định hình thức tổ chức y tế chủ đạo cho y tế các nước đang phát triển theo định hướng xã hội chủ nghĩa. Trong mô hình xã hội chủ nghĩa, nhà nước đóng vai trò chủ đạo trong việc cung cấp và quản lý các dịch vụ công thiết yếu, bao gồm cả y tế. Do đó, y tế nhà nước (do nhà nước quản lý) là hình thức tổ chức y tế chủ đạo, đảm bảo quyền tiếp cận dịch vụ y tế cho mọi người dân, đặc biệt là những nhóm yếu thế. Các hình thức khác như y tế tư nhân, y tế có bảo hiểm, hay y tế hỗn hợp có thể tồn tại nhưng không phải là định hướng chủ đạo trong mô hình này.

Câu 2:

Chính phủ nghành y tế và các cơ quan đào tạo phải:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi kiểm tra sự phối hợp của Chính phủ, ngành y tế và các cơ quan đào tạo trong việc phát triển hệ thống y tế. Phương án A nói về "lập kế hoạch nhân lực y tế, đào tạo và phát triển hệ thống y tế", bao gồm cả việc lập kế hoạch nguồn nhân lực là một yếu tố quan trọng. Phương án B "đào tạo và phát triển hệ thống y tế và điều phối cán bộ" thiếu yếu tố "lập kế hoạch". Phương án C "sử dụng, phân cấp, đào tạo và phát triển hệ thống y tế" chưa bao quát hết khía cạnh nhân lực. Phương án D "sử dụng, quy hoạch, đào tạo và phát triển hệ thống y tế" cũng tương tự. Xét về tính bao quát và đầy đủ, phương án A bao gồm cả "lập kế hoạch nhân lực y tế" cùng với "đào tạo và phát triển hệ thống y tế" là mô tả chính xác nhất về vai trò và trách nhiệm phối hợp của các bên.

Câu 3:

Khi phân công nhiệm vụ cán bộ cần:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Khi phân công nhiệm vụ cho cán bộ, mục tiêu chính là đảm bảo công việc được thực hiện hiệu quả và có người chịu trách nhiệm. Do đó, việc xác định rõ "ai" làm nhiệm vụ "gì", khả năng thực thi của họ, và quan trọng nhất là họ chịu sự chỉ đạo, giám sát và điều hành của "ai" là yếu tố then chốt. Phương án A tập trung vào trách nhiệm và sự chỉ đạo, giám sát, điều hành, đây là những yếu tố cốt lõi để một nhiệm vụ được hoàn thành tốt. Phương án B và C đưa vào yếu tố "nguyện vọng cá nhân" và "khả năng thực thi" một cách chưa đầy đủ hoặc thiếu đi yếu tố quản lý trực tiếp. Phương án D kết hợp cả ba yếu tố, nhưng trọng tâm của việc phân công nhiệm vụ là đảm bảo sự rõ ràng về trách nhiệm và quản lý, chứ không nhất thiết phải khai thác hết nguyện vọng cá nhân hay đánh giá mọi khía cạnh khả năng thực thi tại thời điểm phân công ban đầu. Do đó, phương án A là phù hợp nhất.

Câu 4:

Chọn khuynh hướng cơ bản của y tế theo định hướng tbcn:

Lời giải: