Khi phân công nhiệm vụ cán bộ cần:
Trả lời câu hỏi: ai làm nhiệm vụ gì và chịu sự chỉ đạo, giám sát và điều hành của ai
Trả lời câu hỏi: ai làm nhiệm vụ gì, khả năng thực thi và có nguyện vọng cá nhân gì
Trả lời câu hỏi: ai làm nhiệm vụ gì, có nguyện vọng cá nhân gì và chịu sự điều hành của ai
Trả lời câu hỏi: ai làm nhiệm vụ gì, khả năng thực thi và có nguyện vọng cá nhân gì và chịu sự chỉ đạo, giám sát và điều hành của ai
Đáp án đúng: A
Khi phân công nhiệm vụ cho cán bộ, điều quan trọng là phải xác định rõ ai sẽ làm gì, trách nhiệm của họ là gì và ai sẽ là người chỉ đạo, giám sát và điều hành công việc của họ. Điều này giúp đảm bảo sự rõ ràng, minh bạch và trách nhiệm trong công việc, đồng thời giúp cán bộ hiểu rõ vai trò và trách nhiệm của mình, từ đó nâng cao hiệu quả công việc.
Câu hỏi liên quan

CEO.29: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quản Trị Doanh Nghiệp

CEO.28: Bộ 100+ Tài Liệu Hướng Dẫn Xây Dựng Hệ Thống Thang, Bảng Lương

CEO.27: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Quản Lý Doanh Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.26: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Khởi Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.25: Bộ Tài Liệu Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin và Thương Mại Điện Tử Trong Kinh Doanh
