Người có tính khí trầm thường cảm thấy như thế nào về việc kết bạn mới?

A. Hào hứng và sẵn sàng kết bạn với nhiều người

B. Cần thời gian để làm quen và tạo mối quan hệ sâu sắc

C. Không quan tâm đến việc kết bạn và giữ mối quan hệ hiện tại

D. Luôn tìm cách mở rộng mạng lưới bạn bè của mình

Trả lời:

Đáp án đúng: B

Người có tính khí trầm thường có xu hướng dè dặt và cẩn trọng trong các mối quan hệ. Họ không dễ dàng mở lòng với người lạ và cần thời gian để xây dựng lòng tin. Do đó, họ thường cần thời gian để làm quen và tạo mối quan hệ sâu sắc thay vì vội vàng kết bạn với nhiều người. Các phương án A, C và D không phù hợp với đặc điểm tính cách này.

Câu hỏi trắc nghiệm Tâm lý học quản lý có lời giải minh họa chi tiết

20 câu hỏi 45 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 1:

Người trầm tĩnh thường:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Người trầm tĩnh thường có xu hướng ít nói, thích quan sát và suy nghĩ trước khi hành động hoặc đưa ra ý kiến. Họ không thích làm trung tâm của sự chú ý và thường giữ cảm xúc của mình ở bên trong. Do đó, đáp án B và D đều mô tả đặc điểm của người trầm tĩnh. Tuy nhiên, đáp án D tập trung vào việc ít bộc lộ cảm xúc, trong khi đáp án B nhấn mạnh vào sự quan sát và suy nghĩ, là những đặc điểm nổi bật hơn của người trầm tĩnh. Vì vậy, đáp án B phù hợp nhất với định nghĩa về người trầm tĩnh.

Câu 2:

Trong một cuộc tranh cãi, người trầm tĩnh thường:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Người trầm tĩnh trong cuộc tranh cãi thường giữ bình tĩnh, lắng nghe và đưa ra ý kiến một cách điềm đạm thay vì nóng nảy hay né tránh. Do đó, phương án C là đáp án chính xác. Các phương án khác (A, B, D) mô tả những hành vi không phù hợp với người trầm tĩnh.

Câu 3:

Đặc điểm nào sau đây THƯỜNG thấy ở người có tính khí trầm:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Tính khí trầm (Melancholic) thường được mô tả bởi sự ít nói, suy nghĩ sâu sắc, và có xu hướng nội tâm. Những người có tính khí này thường cẩn trọng, chu đáo và thích làm việc độc lập hơn là tham gia vào các hoạt động sôi nổi. Vì vậy, đáp án B phù hợp nhất với đặc điểm tính khí trầm.

Câu 4:

Người có tính khí trầm thường gặp khó khăn nhất trong việc:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Người có tính khí trầm (melancholic) thường có những đặc điểm như suy nghĩ sâu sắc, cẩn trọng, có xu hướng phân tích kỹ lưỡng trước khi hành động. Do đó, họ thường gặp khó khăn trong việc đưa ra quyết định nhanh chóng, vì họ muốn xem xét mọi khía cạnh và tránh sai sót. Các phương án khác không phù hợp bằng vì tính khí trầm không nhất thiết gây khó khăn trong làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm (thực tế, họ có thể đóng góp giá trị lớn trong các dự án nhờ sự cẩn thận và chu đáo).

Câu 5:

Để quản lý hiệu quả người có tính khí trầm, nhà quản lý nên:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Người có tính khí trầm thường làm việc tốt hơn trong môi trường yên tĩnh, nơi họ có thể tập trung vào công việc mà không bị xao nhãng. Giao việc quá nhiều hoặc phức tạp có thể gây áp lực, môi trường cạnh tranh có thể tạo ra căng thẳng không cần thiết, và việc phê bình thường xuyên có thể làm giảm động lực của họ. Do đó, tạo không gian yên tĩnh là phương pháp quản lý hiệu quả nhất.

Câu 6:

Người có tính khí trầm có thể làm gì để cải thiện bản thân?

Lời giải: