Để quản lý hiệu quả người có tính khí trầm, nhà quản lý nên:

Giao việc nhiều và phức tạp

Tạo môi trường làm việc cạnh tranh

Tạo không gian yên tĩnh để họ tập trung

Thường xuyên phê bình để họ cải thiện

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Người có tính khí trầm thường làm việc tốt hơn trong môi trường yên tĩnh, nơi họ có thể tập trung vào công việc mà không bị xao nhãng. Giao việc quá nhiều hoặc phức tạp có thể gây áp lực, môi trường cạnh tranh có thể tạo ra căng thẳng không cần thiết, và việc phê bình thường xuyên có thể làm giảm động lực của họ. Do đó, tạo không gian yên tĩnh là phương pháp quản lý hiệu quả nhất.

Câu hỏi trắc nghiệm Tâm lý học quản lý có lời giải minh họa chi tiết

20 câu hỏi 45 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 6:

Người có tính khí trầm có thể làm gì để cải thiện bản thân?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Người có tính khí trầm thường có xu hướng ít nói, kín đáo và thích sự ổn định. Để cải thiện bản thân, họ có thể:

* A. Tham gia các hoạt động xã hội: Giúp họ mở rộng mối quan hệ, tăng cường giao tiếp và hòa nhập hơn.
* B. Tìm kiếm sự giúp đỡ từ chuyên gia: Nếu tính khí trầm gây ảnh hưởng tiêu cực đến cuộc sống, việc tìm kiếm sự tư vấn từ chuyên gia tâm lý có thể giúp họ hiểu rõ bản thân và có những điều chỉnh phù hợp.
* C. Thay đổi suy nghĩ và hành vi: Học cách suy nghĩ tích cực hơn, chủ động hơn trong các hoạt động và thay đổi những hành vi không phù hợp.

Vì cả ba phương án trên đều đúng, nên đáp án chính xác là D.

Câu 7:

Yếu tố nào sau đây có thể ảnh hưởng đến việc hình thành tính khí trầm hoặc bình thản?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Tính khí là một thuộc tính tâm lý bẩm sinh, nhưng nó cũng chịu ảnh hưởng từ môi trường sống và giáo dục. Di truyền đóng vai trò quan trọng trong việc hình thành cơ sở ban đầu của tính khí. Môi trường sống, bao gồm các trải nghiệm và tương tác xã hội, có thể định hình và điều chỉnh tính khí bẩm sinh. Giáo dục, đặc biệt là giáo dục sớm, có thể ảnh hưởng đến cách một người thể hiện và kiểm soát tính khí của mình. Do đó, tất cả các yếu tố trên đều có thể ảnh hưởng đến việc hình thành tính khí trầm hoặc bình thản.

Câu 8:

Theo bạn, tính khí trầm có thể được hình thành từ khi nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Tính khí trầm (melancholic temperament) là một trong bốn loại tính khí cổ điển. Nó có xu hướng hình thành và phát triển từ rất sớm trong cuộc đời, đặc biệt là trong giai đoạn tuổi thơ, do ảnh hưởng của yếu tố di truyền, môi trường sống, cách giáo dục và những trải nghiệm cá nhân. Tuy nhiên, những trải nghiệm và sự kiện trong tuổi trưởng thành cũng có thể tác động đến và củng cố hoặc thay đổi phần nào tính khí vốn có. Vì vậy, tính khí trầm có thể được hình thành và phát triển ở cả hai giai đoạn: tuổi thơ và tuổi trưởng thành, mặc dù giai đoạn tuổi thơ có vai trò quan trọng hơn trong việc hình thành nền tảng.

Câu 9:

Người có tính khí trầm thường có những đặc điểm nào dưới đây?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Người có tính khí trầm thường có xu hướng sống nội tâm, thích ở một mình và suy nghĩ sâu sắc về mọi việc. Họ không thích sự ồn ào, náo nhiệt và thường tìm kiếm sự yên tĩnh để suy tư. Do đó, đáp án B là phù hợp nhất với đặc điểm của người có tính khí trầm. Các đáp án còn lại mô tả các đặc điểm hướng ngoại và thích giao tiếp, không phù hợp với người có tính khí trầm.

Câu 10:

Người có tính khí trầm thường cảm thấy như thế nào trong các tình huống xã hội đông người?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Người có tính khí trầm (introvert) thường có xu hướng thích sự yên tĩnh và ít hứng thú với các hoạt động xã hội ồn ào, đông người. Họ dễ cảm thấy mệt mỏi và cần thời gian để nạp lại năng lượng sau khi tiếp xúc với môi trường xã hội. Do đó, đáp án B là phù hợp nhất. Các đáp án còn lại mô tả những đặc điểm tính cách hướng ngoại hơn.

Câu 11:

Đặc điểm nào sau đây thường thấy ở người có tính khí trầm?

Lời giải: