JavaScript is required

Một trong những tình huống có thể làm tăng sự xung đột lợi ích trong công ty là:

A.

a. Chủ sở hữu tuyển dụng một giám đốc điều hành hoặc đội bóng hàng ngày của công ty

B.

b. Bổ sung mua hàng hạng lớn hơn mỗi năm từ những nhà cung cấp của công ty nếu các chi phí thanh toán của công ty

C.

c. Hạ thấp kết hôn kinh doanh nhưng quyết định nào đó về vấn đề công ty

D.

d. Giám đốc công ty tuyển dụng thêm những nhân viên mới và quyết định về những lựa chọn của họ khi công ty tiến hành kế hoạch phát hành chứng khoán của công ty

Trả lời:

Đáp án đúng: B


Tình huống xung đột lợi ích xảy ra khi một cá nhân hoặc tổ chức có thể được hưởng lợi từ hành động hoặc quyết định của mình trong khi trách nhiệm của họ là hành động vì lợi ích của một bên khác. Trong các lựa chọn trên: * **a. Chủ sở hữu tuyển dụng một giám đốc điều hành hoặc đội bóng hàng ngày của công ty:** Có thể dẫn đến xung đột lợi ích nếu chủ sở hữu ưu ái người quen, bạn bè, hoặc thành viên gia đình thay vì chọn người có năng lực nhất, ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của công ty. * **b. Bổ sung mua hàng hạng lớn hơn mỗi năm từ những nhà cung cấp của công ty nếu các chi phí thanh toán của công ty:** Nếu việc mua hàng này không dựa trên đánh giá khách quan về chất lượng, giá cả, mà dựa trên mối quan hệ cá nhân hoặc lợi ích riêng, thì đây là xung đột lợi ích. * **c. Hạ thấp kết hôn kinh doanh nhưng quyết định nào đó về vấn đề công ty:** Tình huống này không rõ ràng và khó xác định có xung đột lợi ích hay không. * **d. Giám đốc công ty tuyển dụng thêm những nhân viên mới và quyết định về những lựa chọn của họ khi công ty tiến hành kế hoạch phát hành chứng khoán của công ty:** Nếu giám đốc tuyển dụng người thân hoặc bạn bè mà không dựa trên năng lực, hoặc nếu có những thỏa thuận ngầm với nhân viên mới để thao túng giá chứng khoán, thì đây là xung đột lợi ích. Trong các lựa chọn trên, phương án a và d thể hiện rõ nhất tình huống xung đột lợi ích, tuy nhiên phương án a có thể được xem là điển hình hơn về việc ưu tiên người quen, bạn bè vào các vị trí quan trọng, gây ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động của công ty. Tuy nhiên, cả a và d đều có khả năng xảy ra xung đột lợi ích. Theo nghĩa rộng hơn, đáp án A có thể bao hàm nhiều khía cạnh hơn của xung đột lợi ích.

Câu hỏi liên quan