Khi gặp vấn đề, người có tính khí trầm thường giải quyết như thế nào?

A. Tìm kiếm sự giúp đỡ từ người khác ngay lập tức

B. Dành thời gian để suy nghĩ và phân tích trước khi hành động

C. Cố gắng giải quyết ngay lập tức bằng cách thử nhiều phương pháp khác nhau

D. Hành động ngay mà không cần suy nghĩ nhiều

Trả lời:

Đáp án đúng: B

Người có tính khí trầm thường có xu hướng nội tâm, thích suy nghĩ kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định hoặc hành động. Họ thường dành thời gian để phân tích vấn đề, xem xét các khía cạnh khác nhau trước khi chọn một giải pháp. Do đó, đáp án B là phù hợp nhất. Các đáp án còn lại (A, C, D) không phản ánh đặc điểm của người có tính khí trầm: A - tìm kiếm sự giúp đỡ ngay lập tức thể hiện sự phụ thuộc; C - thử nhiều phương pháp khác nhau ngay lập tức thể hiện sự bốc đồng; D - hành động ngay mà không suy nghĩ nhiều thể hiện sự thiếu cẩn trọng.

Câu hỏi trắc nghiệm Tâm lý học quản lý có lời giải minh họa chi tiết

20 câu hỏi 45 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 16:

Người có tính khí trầm thường thích loại hình giải trí nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Người có tính khí trầm thường có xu hướng thích các hoạt động yên tĩnh, mang tính cá nhân và suy tư. Đọc sách, viết lách hoặc thiền là những hoạt động phù hợp với tính cách này, giúp họ thư giãn và tái tạo năng lượng. Các lựa chọn khác như hoạt động xã hội, thể thao hoặc thử nghiệm cái mới không phù hợp với bản chất trầm lắng của họ.

Câu 17:

Người có tính khí trầm thường có xu hướng đưa ra quyết định như thế nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Tính khí trầm (melancholic) thường có xu hướng suy nghĩ kỹ lưỡng, phân tích cẩn thận trước khi đưa ra quyết định. Họ không phải là người đưa ra quyết định bốc đồng, dựa vào cảm xúc hay quá phụ thuộc vào ý kiến của người khác. Do đó, đáp án A là phù hợp nhất.

Câu 18:

Khi làm việc nhóm, người có tính khí trầm thường có vai trò gì?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Người có tính khí trầm thường có xu hướng làm việc độc lập, suy nghĩ kỹ lưỡng trước khi đưa ra ý kiến và ít khi chủ động tham gia vào các hoạt động sôi nổi của nhóm. Vì vậy, vai trò phù hợp nhất của họ trong nhóm là làm việc độc lập và đóng góp ý tưởng khi cần thiết. Các vai trò lãnh đạo, điều hành cuộc họp hoặc làm cầu nối đòi hỏi sự năng động và khả năng giao tiếp cao, không phù hợp với người có tính khí trầm.

Câu 19:

Người có tính khí trầm thường phản ứng như thế nào với khen ngợi?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Người có tính khí trầm thường có xu hướng kín đáo, ít thể hiện cảm xúc ra bên ngoài. Khi nhận được lời khen, họ có thể cảm thấy xấu hổ hoặc bối rối và không biết nên phản ứng như thế nào. Các lựa chọn khác không phù hợp với đặc điểm tính khí trầm: vui vẻ và tự tin (thường thấy ở người hướng ngoại), đánh giá kỹ lưỡng (có thể thấy ở người cẩn trọng), phản ứng tích cực và thể hiện tốt hơn (thường thấy ở người năng động).

Câu 20:

Người có tính khí trầm thường cảm thấy như thế nào về việc kết bạn mới?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Người có tính khí trầm thường có xu hướng dè dặt và cẩn trọng trong các mối quan hệ. Họ không dễ dàng mở lòng với người lạ và cần thời gian để xây dựng lòng tin. Do đó, họ thường cần thời gian để làm quen và tạo mối quan hệ sâu sắc thay vì vội vàng kết bạn với nhiều người. Các phương án A, C và D không phù hợp với đặc điểm tính cách này.

Câu 1:

Người trầm tĩnh thường:

Lời giải: