Điều 55: trách nhiệm bồi thường, hoàn trả quy định: Cơ quan nào quy định chi tiết việc xác định mức hoàn trả của viên chức là?

Bộ giáo dục và đào tạo

Nhà nước

Pháp luật

Chính phủ

Trả lời:

Đáp án đúng: D

Theo Điều 55 của văn bản pháp luật liên quan (được ngầm hiểu trong câu hỏi), Chính phủ là cơ quan có thẩm quyền quy định chi tiết việc xác định mức hoàn trả của viên chức. Các cơ quan như Bộ Giáo dục và Đào tạo, Nhà nước (ở đây được hiểu là một khái niệm rộng) hoặc Pháp luật (cũng là một khái niệm rộng) không trực tiếp quy định chi tiết vấn đề này.

700+ câu trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên THCS và THPT - Phần 10

Tổng hợp hơn 700+ câu trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên THCS và THPT (có đáp án) nhằm giúp các bạn ôn tập và luyện thi 2020 đạt kết quả cao.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 16:

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật nào sau đây không phải là hình thức kỷ luật đối với Viên chức quản lý?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019, các hình thức kỷ luật đối với viên chức quản lý bao gồm: khiển trách, cảnh cáo, cách chức, buộc thôi việc. Hình thức "bãi nhiệm" không được quy định trong Luật Viên chức đối với viên chức quản lý. Bãi nhiệm thường được sử dụng đối với các chức danh do bầu cử.

Câu 17:

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Viên chức bị cảnh cáo thì thời hạn nâng lương bị kéo dài bao nhiêu tháng?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo Khoản 2 Điều 82 Luật Viên chức 2010 sửa đổi 2019 quy định: "Viên chức bị khiển trách thì không thực hiện việc nâng lương trong thời hạn 06 tháng, bị cảnh cáo thì không thực hiện việc nâng lương trong thời hạn 12 tháng". Như vậy, viên chức bị cảnh cáo thì thời hạn nâng lương bị kéo dài 12 tháng. Tuy nhiên, không có đáp án nào trùng khớp. Vì vậy, câu hỏi này không có đáp án đúng.

Câu 18:

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Quá trình cống hiến, thời gian công tác của viên chức trước khi chuyển sang làm cán bộ, công chức và ngược lại được xem xét khi thực hiện các nội dung liên quan đến?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019, quá trình cống hiến và thời gian công tác của viên chức trước khi chuyển sang làm cán bộ, công chức và ngược lại được xem xét khi thực hiện các nội dung liên quan đến đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng và các quyền lợi khác. Do đó, đáp án "Tất cả các phương án" là đáp án đúng.

Câu 19:

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Cơ quan nào quy định việc xử lý kỷ luật đối với viên chức sau khi nghỉ việc, nghỉ hưu mới phát hiện có hành vi vi phạm trong thời gian công tác?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo Luật Viên chức 2010 (sửa đổi 2019), Chính phủ là cơ quan quy định chi tiết việc xử lý kỷ luật đối với viên chức sau khi nghỉ việc, nghỉ hưu mới phát hiện có hành vi vi phạm trong thời gian công tác.

Câu 20:

Theo Luật Giáo dục 2019. "Giáo dục phải bồi dưỡng cho người học năng lực tự học và hợp tác, khả năng thực hành, lòng say mê học tập và ý chí vươn lên" là?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Đề bài trích dẫn một yêu cầu cụ thể trong Luật Giáo dục 2019, liên quan đến việc bồi dưỡng năng lực cho người học. Yêu cầu này trực tiếp đề cập đến cách thức giáo dục được thực hiện để đạt được mục tiêu phát triển năng lực toàn diện cho người học. Do đó, nó liên quan đến phương pháp giáo dục.

Phương án 1: Yêu cầu về nội dung giáo dục liên quan đến những kiến thức, kỹ năng cụ thể được truyền đạt.
Phương án 2: Yêu cầu về phương pháp giáo dục tập trung vào cách thức truyền đạt kiến thức và kỹ năng, nhằm phát triển năng lực của người học. Đây là đáp án đúng.
Phương án 3: Yêu cầu về chương trình giáo dục bao gồm kế hoạch, nội dung, phương pháp và hình thức tổ chức hoạt động giáo dục.
Phương án 4: Không chính xác vì chỉ có phương án 2 đúng.

Câu 21:

Theo Luật giáo dục 2019. Phương án nào sau đây thuộc về chương trình giáo dục?

Lời giải: