Các doanh nghiệp không hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ sử dụng bao nhiêu lao động trở lên phải thành lập phòng an toàn, vệ sinh lao động hoặc bố trí ít nhất 2 người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động theo chế độ chuyên trách?

undefined.

300 lao động

500 lao động.

700 lao động.

1000 lao động.

Trả lời:

Đáp án đúng: a

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về quy định thành lập phòng an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) hoặc bố trí người làm công tác ATVSLĐ chuyên trách tại các doanh nghiệp. Theo quy định tại Khoản 1 Điều 18 Nghị định 39/2016/NĐ-CP, các doanh nghiệp không hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động (TNLĐ) phải thành lập phòng ATVSLĐ hoặc bố trí ít nhất 02 người làm công tác ATVSLĐ theo chế độ chuyên trách khi có từ 300 lao động trở lên. Do đó, phương án "300 lao động" là đáp án chính xác.

100 câu hỏi trắc nghiệm Luật An toàn vệ sinh lao động có đáp án chi tiết - Phần 2

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 36:

Công tác bảo đảm an toàn vệ sinh lao động được Đảng, Nhà nước và các bộ ngành quan tâm, chỉ đạo được thể hiện trên các văn bản nào sau đây?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về các văn bản pháp lý quan trọng liên quan đến công tác bảo đảm an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại Việt Nam. Để trả lời chính xác, người học cần biết về các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn và quy định của Đảng, Nhà nước và các bộ ngành về lĩnh vực này. Phân tích các phương án: * Phương án 0: Chỉ thị số 29-CT/TW ngày 18/9/2013 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về "Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ" là một văn bản có tính định hướng và chỉ đạo cao của Đảng về ATVSLĐ. * Phương án 1: Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều về Luật An toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quản lý công tác kiểm định. * Phương án 2: Thông tư số 16/2017/TTT-BLĐTBXH, ngày 18/6/2017 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội quy định về công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Cả ba văn bản trên đều là những văn bản quan trọng, thể hiện sự quan tâm, chỉ đạo của Đảng, Nhà nước và Bộ ngành liên quan đến công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động. Do đó, phương án "Tất cả các văn bản trên" là phương án đầy đủ và chính xác nhất.

Câu 34:

Mục đích của thiết bị bảo hiểm là gì?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Thiết bị bảo hiểm có vai trò cốt yếu trong việc đảm bảo an toàn cho người vận hành và thiết bị. Mục đích chính của nó là ngăn chặn kịp thời các tình huống nguy hiểm có thể xảy ra do sự cố trong quá trình lao động. Cụ thể, thiết bị bảo hiểm sẽ tự động dừng hoạt động của máy, thiết bị hoặc bộ phận liên quan khi phát hiện các yếu tố vượt quá giới hạn an toàn cho phép, từ đó loại trừ hoặc giảm thiểu tối đa các tác động tiêu cực do sự cố gây ra. Phương án 3 mô tả đầy đủ và chính xác nhất chức năng này.

Câu 31:

Người sử dụng lao động có trách nhiệm điều tra các vụ tai nạn lao động trong trường hợp nào sau đây?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo quy định của pháp luật Việt Nam về an toàn, vệ sinh lao động, trách nhiệm điều tra tai nạn lao động thuộc về người sử dụng lao động trong các trường hợp tai nạn lao động làm chết người hoặc làm bị thương nặng ít nhất hai người hoặc làm bị thương một người nhưng làm mất khả năng lao động theo quy định của pháp luật. Do đó, trường hợp tai nạn lao động làm chết 1 người thì người sử dụng lao động có trách nhiệm điều tra.

Câu 32:

Yêu cầu trước khi đưa vào sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động như bình chịu áp lực, thiết bị nâng?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các yêu cầu bắt buộc trước khi đưa vào sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, điển hình là bình chịu áp lực và thiết bị nâng.

* Phương án A: Yêu cầu về đào tạo và chứng chỉ cho công nhân vận hành là một phần quan trọng để đảm bảo an toàn. Tuy nhiên, đây là yêu cầu về con người, chưa bao quát hết các yêu cầu về thiết bị.
* Phương án B: Ban hành nội quy, quy trình là cần thiết để vận hành an toàn, nhưng nó là biện pháp quản lý và thông tin, không phải là yêu cầu kiểm tra trực tiếp về tính an toàn của thiết bị.
* Phương án C: Kiểm định kỹ thuật an toàn bởi cơ quan có thẩm quyền là yêu cầu pháp lý bắt buộc đối với các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn trước khi đưa vào sử dụng. Việc kiểm định này nhằm đánh giá tình trạng kỹ thuật, đảm bảo thiết bị đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn, phòng ngừa tai nạn lao động.
* Phương án D: Vì phương án A và B chỉ là một phần của yêu cầu, còn phương án C là yêu cầu bắt buộc và bao quát nhất về mặt kỹ thuật và pháp lý đối với bản thân thiết bị, nên đáp án A, B và C không hoàn toàn đúng khi C là yêu cầu cốt lõi và tiên quyết nhất.

Do đó, yêu cầu kiểm định kỹ thuật an toàn là yêu cầu tiên quyết và quan trọng nhất trước khi đưa vào sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.

Câu 30:

Theo quy định của pháp luật, cấp Doanh nghiệp phải thực hiện công tác tự kiểm tra an toàn vệ sinh lao động ít nhất?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về quy định pháp luật liên quan đến tần suất tự kiểm tra an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại các doanh nghiệp. Theo Điều 21 của Nghị định 06/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật ATVSLĐ về công tác huấn luyện ATVSLĐ, thì doanh nghiệp phải tổ chức thực hiện công tác tự kiểm tra ATVSLĐ định kỳ. Mặc dù Nghị định này không quy định cụ thể tần suất tối thiểu "ít nhất", nhưng các quy định về kiểm định, quan trắc môi trường lao động, khám sức khỏe định kỳ, và việc xây dựng kế hoạch ATVSLĐ đều cho thấy tần suất hoạt động liên quan đến ATVSLĐ thường ở mức 6 tháng hoặc 1 năm. Tuy nhiên, để đảm bảo tính thường xuyên và phòng ngừa tai nạn lao động hiệu quả, việc tự kiểm tra cần được thực hiện với tần suất phù hợp với đặc thù sản xuất, kinh doanh. Trong bối cảnh các quy định pháp luật về an toàn vệ sinh lao động ngày càng chặt chẽ, tần suất tự kiểm tra 6 tháng/lần là hợp lý và phổ biến, đảm bảo doanh nghiệp có thể phát hiện và khắc phục kịp thời các nguy cơ tiềm ẩn. Các phương án 1 tháng/lần và 3 tháng/lần có thể là quá thường xuyên đối với nhiều loại hình doanh nghiệp, trong khi 1 năm/lần có thể là quá giãn cách, không đảm bảo tính kịp thời. Do đó, 6 tháng/lần là lựa chọn hợp lý nhất theo tinh thần chung của công tác quản lý ATVSLĐ.

Câu 29:

Trường hợp nào sau đây được xác định là ngộ độc hóa chất cấp tính.

Lời giải: