Anh Thanh ly hôn với chị Bình. Căn nhà hai vợ chồng chung sống là tài sản riêng của anh Thanh, nên đã được Toà án xác định của anh Thanh. Giả sử ngày quan hệ hôn nhân chấm dứt là 01.4.2023 và chị Bình gặp khó khăn về chỗ ở. Trong trường hợp này:

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 51 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014, trong trường hợp vợ hoặc chồng có hành vi bạo lực gia đình hoặc vi phạm nghiêm trọng quyền, nghĩa vụ của vợ, chồng, làm hôn nhân lâm vào tình trạng trầm trọng, gây khó khăn cho việc chung sống, hòa giải, thì chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong các trường hợp sau đây: Vợ đang có thai, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Do đó, cả hai trường hợp "Vợ đang mang thai" và "Vợ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi" đều là những trường hợp chồng không có quyền yêu cầu ly hôn. Vì vậy, đáp án "Cả 2 đáp án trên" là đáp án chính xác nhất.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các trường hợp chấm dứt quan hệ hôn nhân theo quy định của pháp luật Việt Nam. Để xác định đáp án đúng, cần xem xét các quy định của Luật Hôn nhân và Gia đình.

* Phương án 1: Khi vợ hoặc chồng chết. Theo Điều 64 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, quan hệ hôn nhân chấm dứt kể từ thời điểm một bên vợ hoặc chồng đã chết.

* Phương án 2: Khi có quyết định của Tòa tuyên bố vợ hoặc chồng đã chết. Theo Điều 64 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, quan hệ hôn nhân cũng chấm dứt kể từ ngày quyết định của Tòa án có hiệu lực pháp luật tuyên bố vợ hoặc chồng đã chết.

* Phương án 3: Cả 2 đáp án trên. Vì cả phương án 1 và phương án 2 đều là những trường hợp làm chấm dứt hôn nhân hợp pháp, nên phương án này bao gồm cả hai trường hợp trên.

* Phương án 4: Không có đáp án đúng. Phương án này sai vì đã có các trường hợp được liệt kê ở các phương án trên.

Do đó, cả hai trường hợp (vợ hoặc chồng chết thực tế và Tòa án tuyên bố một bên đã chết) đều dẫn đến chấm dứt hôn nhân. Vì vậy, đáp án đúng nhất là phương án kết hợp cả hai trường hợp này.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ. Theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam (Cụ thể là Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành), người mẹ nhờ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi hoặc con sinh ra từ mang thai hộ. Tuy nhiên, quy định về thời gian hưởng chế độ này có sự khác biệt so với mang thai tự nhiên. Theo Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nữ mang thai hộ sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi đủ điều kiện như sinh con. Thời gian nghỉ là 6 tháng tính từ thời điểm sinh con. Trường hợp sinh đôi trở lên thì cứ thêm mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Tuy nhiên, quy định này áp dụng cho người mẹ sinh con. Đối với người mẹ nhờ mang thai hộ, thời điểm bắt đầu hưởng chế độ và thời gian hưởng được tính từ khi nhận con. Theo khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nữ mang thai hộ hoặc có con nhờ mang thai hộ... được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi con sinh ra đời. Thời gian hưởng chế độ thai sản khi mang thai hộ là 06 tháng tính từ thời điểm người mẹ trực tiếp nuôi con. Do đó, người mẹ nhờ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản 06 tháng từ khi nhận con.

Theo quy định của pháp luật Việt Nam, hôn nhân là quan hệ vợ chồng giữa một người đàn ông và một người phụ nữ sau khi đã đăng ký kết hôn tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Việc sống chung như vợ chồng, có con chung không làm phát sinh quan hệ vợ chồng hợp pháp nếu chưa thực hiện thủ tục đăng ký kết hôn. Do đó, mặc dù Toàn và Hạnh đã sống chung và có con, nhưng nếu chưa đăng ký kết hôn thì họ chưa được công nhận là vợ chồng theo pháp luật.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về quy định pháp luật liên quan đến việc xác định thông tin khi hủy kết hôn. Cụ thể là trường hợp biết năm sinh nhưng không biết tháng sinh, cần xác định tháng sinh đó như thế nào theo quy định pháp luật.

Trong pháp luật Việt Nam, khi cần xác định tháng sinh mà chỉ biết năm sinh, quy định chung là sẽ lấy tháng một của năm sinh đó. Điều này đảm bảo tính thống nhất và rõ ràng trong việc áp dụng pháp luật, tránh sự tùy tiện hoặc không rõ ràng trong các giao dịch pháp lý, bao gồm cả việc hủy kết hôn.

- Phương án 1: "Tháng một của năm sinh" - Đây là phương án đúng theo quy định pháp luật.
- Phương án 2: "Tháng mười hai của năm sinh" - Không có căn cứ pháp lý.
- Phương án 3: "Tùy trường hợp, trước tháng sáu thì tính là tháng một, sau tháng sáu thì tính tháng mười hai" - Đây là cách xác định không có trong quy định pháp luật.
- Phương án 4: "Không có đáp án đúng" - Sai vì có đáp án đúng.