Anh (chị) trình bày nội dung: Xử lý kỷ luật đối với người có thẩm quyền giải quyết tố cáo; Xử lý kỷ luật đối với người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức theo quy định tại Điều 22, 23 Nghị định số 31/2019/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Tố cáo?
Trả lời:
Đáp án đúng:
Câu hỏi yêu cầu trình bày nội dung về xử lý kỷ luật đối với hai nhóm đối tượng khác nhau: người có thẩm quyền giải quyết tố cáo và người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức. Cụ thể, người học cần bám sát quy định tại Điều 22 và Điều 23 của Nghị định số 31/2019/NĐ-CP ngày 10 tháng 4 năm 2019 của Chính phủ.
**1. Xử lý kỷ luật đối với người có thẩm quyền giải quyết tố cáo:**
Nghị định quy định các hành vi vi phạm và hình thức kỷ luật tương ứng đối với người có thẩm quyền giải quyết tố cáo. Các hành vi vi phạm có thể bao gồm:
- Cố ý làm sai lệch hồ sơ, tài liệu vụ việc tố cáo.
- Thiếu trách nhiệm hoặc buông lỏng quản lý để xảy ra vi phạm trong quá trình giải quyết tố cáo.
- Có hành vi sách nhiễu, gây phiền hà hoặc đe dọa người tố cáo.
- Tiết lộ thông tin, tài liệu về nội dung tố cáo hoặc người tố cáo mà không được phép.
- Chuyển đơn tố cáo cho người không có trách nhiệm, thẩm quyền xem xét, giải quyết.
- Các hành vi vi phạm khác liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn trong giải quyết tố cáo.
Hình thức kỷ luật có thể áp dụng bao gồm khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, giáng chức, cách chức, buộc thôi việc, tùy theo mức độ vi phạm.
**2. Xử lý kỷ luật đối với người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức:**
Nghị định cũng quy định về việc xử lý kỷ luật đối với người tố cáo nhưng có hành vi vi phạm pháp luật hoặc quy định của cơ quan, đơn vị. Các hành vi vi phạm có thể bao gồm:
- Bịa đặt, vu khống, tố cáo sai sự thật nhằm mục đích cá nhân, gây ảnh hưởng xấu đến uy tín, danh dự của người khác hoặc tổ chức.
- Lợi dụng việc tố cáo để xuyên tạc, chống phá hoặc gây mất ổn định.
- Cung cấp thông tin sai sự thật hoặc không đầy đủ về vụ việc tố cáo.
- Cản trở, đe dọa hoặc có hành vi khác đối với người khác để họ không tố cáo hoặc rút đơn tố cáo.
- Vi phạm các quy định khác của pháp luật liên quan đến tố cáo.
Hình thức kỷ luật đối với người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức sẽ tuân theo các quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức hiện hành, có thể từ khiển trách đến buộc thôi việc, tùy thuộc vào tính chất và mức độ của hành vi vi phạm.
Câu hỏi liên quan

CEO.29: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quản Trị Doanh Nghiệp

CEO.28: Bộ 100+ Tài Liệu Hướng Dẫn Xây Dựng Hệ Thống Thang, Bảng Lương

CEO.27: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Quản Lý Doanh Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.26: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Khởi Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.25: Bộ Tài Liệu Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin và Thương Mại Điện Tử Trong Kinh Doanh
