Anh (chị) trình bày nội dung: Biện pháp bảo vệ vị trí công tác, việc làm; Trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước về công tác giải quyết tố cáo; Trách nhiệm thông tin, báo cáo trong công tác giải quyết tố cáo quy định tại Điều 58, 59, 61 Luật Tố cáo năm 2018?

Câu hỏi yêu cầu trình bày hai nội dung chính: 1. Nguyên tắc tiếp công dân theo quy định của Luật Tiếp công dân năm 2013. 2. Các hành vi bị nghiêm cấm theo quy định tại Điều 3 và Điều 6 của Luật Tiếp công dân năm 2013.

Để trả lời đầy đủ và chính xác, người học cần nắm vững:

1. Nguyên tắc tiếp công dân:
Luật Tiếp công dân năm 2013 quy định các nguyên tắc tiếp công dân như sau:

* Nguyên tắc công khai, minh bạch: Việc tiếp công dân phải được thông báo công khai về thời gian, địa điểm, thành phần tham dự, nội dung tiếp.
* Nguyên tắc tôn trọng, lắng nghe: Cán bộ, công chức, viên chức khi tiếp công dân phải có thái độ tôn trọng, lắng nghe, tiếp nhận đầy đủ ý kiến, phản ánh, kiến nghị của người dân.
* Nguyên tắc kịp thời, đúng thẩm quyền: Việc tiếp công dân phải được thực hiện kịp thời, đúng chức trách, nhiệm vụ, thẩm quyền của cơ quan, đơn vị, cá nhân có trách nhiệm tiếp.
* Nguyên tắc nghiêm túc, trách nhiệm: Cán bộ, công chức, viên chức phải thực hiện nghiêm túc quy định về tiếp công dân, chịu trách nhiệm về nội dung tiếp và giải quyết các vấn đề phát sinh.
* Nguyên tắc bình đẳng, không phân biệt đối xử: Mọi công dân đều có quyền và nghĩa vụ như nhau trong việc tiếp công dân, không phân biệt nam, nữ, dân tộc, tôn giáo, địa vị xã hội.

2. Các hành vi bị nghiêm cấm theo quy định tại Điều 3 và Điều 6 của Luật Tiếp công dân năm 2013:

* Điều 3 quy định: "Nhà nước bảo đảm quyền của công dân đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh với cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có thẩm quyền. Nghiêm cấm các hành vi cản trở quyền khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của công dân."

* Điều 6 quy định:
* Cản trở người thi hành công vụ.
* Cản trở quyền khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của công dân.
* Đe dọa, trù dập, trả thù người khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh.
* Tiết lộ thông tin, tài liệu về nội dung khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh mà mình biết được trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
* Cung cấp, trao đổi, truyền bá thông tin có nội dung trái pháp luật, thông tin thuộc bí mật nhà nước, bí mật đời tư của công dân, bí mật công tác.
* Lợi dụng việc khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh để xuyên tạc, vu khống, bôi nhọ cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật.
* Cố ý cung cấp thông tin, tài liệu, vật chứng làm sai lệch hồ sơ vụ việc khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh.
* Cản trở, gây rối hoặc có hành vi vi phạm pháp luật khác tại nơi tiếp công dân.

Để trả lời câu hỏi này, người học cần liệt kê và giải thích rõ ràng từng nguyên tắc và từng hành vi bị nghiêm cấm theo đúng quy định của Luật Tiếp công dân năm 2013. Việc trả lời đúng và đầy đủ các ý trên sẽ được xem là đáp án chính xác.

Câu hỏi này yêu cầu trình bày về trách nhiệm của Thủ trưởng cơ quan quản lý đối tượng thanh tra và trách nhiệm của cơ quan thanh tra nhà nước, cơ quan thanh tra chuyên ngành trong việc thực hiện kết luận thanh tra và quyết định xử lý về thanh tra. Nội dung này được quy định cụ thể tại Điều 55 và Điều 56 của Nghị định số 86/2011/NĐ-CP ngày 23 tháng 12 năm 2011 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thanh tra.

Để trả lời đầy đủ câu hỏi, người học cần làm rõ các điểm sau:

1. Trách nhiệm của Thủ trưởng cơ quan quản lý đối tượng thanh tra:
* Phải nghiêm chỉnh thực hiện kết luận, kiến nghị của cơ quan thanh tra.
* Ra quyết định xử lý theo thẩm quyền đối với các hành vi vi phạm pháp luật đã được kết luận thanh tra.
* Có trách nhiệm chỉ đạo các cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý thực hiện nghiêm chỉnh kết luận thanh tra và quyết định xử lý.
* Trong thời hạn quy định, phải gửi báo cáo kết quả thực hiện kết luận thanh tra và quyết định xử lý về cơ quan thanh tra đã ra kết luận.
* Trong trường hợp không đồng ý với kết luận thanh tra, thủ trưởng cơ quan quản lý đối tượng thanh tra có quyền khiếu nại theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo.

2. Trách nhiệm của cơ quan thanh tra nhà nước, cơ quan thanh tra chuyên ngành trong việc theo dõi, kiểm tra, đôn đốc:
* Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện kết luận thanh tra và quyết định xử lý về thanh tra đã ban hành.
* Thông báo kết quả theo dõi, kiểm tra, đôn đốc cho cơ quan quản lý đối tượng thanh tra và các cơ quan có liên quan.
* Trường hợp phát hiện cơ quan quản lý đối tượng thanh tra không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ, không đúng thời hạn kết luận, quyết định xử lý, thì cơ quan thanh tra có trách nhiệm:
* Yêu cầu thủ trưởng cơ quan quản lý đối tượng thanh tra giải trình.
* Báo cáo cấp có thẩm quyền để xử lý theo quy định của pháp luật.
* Trong trường hợp cần thiết, cơ quan thanh tra có thể kiến nghị cơ quan nhà nước có thẩm quyền áp dụng các biện pháp theo quy định của pháp luật để bảo đảm việc thi hành kết luận thanh tra, quyết định xử lý.
* Thực hiện công khai kết quả thực hiện kết luận thanh tra, quyết định xử lý theo quy định của pháp luật.

Việc nắm vững và trình bày rõ ràng các nội dung này cho thấy người học đã hiểu sâu sắc về quy trình và trách nhiệm pháp lý trong công tác thanh tra, đặc biệt là khâu thực thi kết luận và quyết định xử lý, đảm bảo tính hiệu lực, hiệu quả của hoạt động thanh tra nhà nước.

Câu hỏi yêu cầu trình bày nội dung về thời hạn giải quyết tố cáo theo quy định tại Điều 3 Nghị định số 31/2019/NĐ-CP. Để trả lời chính xác, người học cần nắm rõ các mốc thời gian được quy định cho từng loại hình giải quyết tố cáo. Nghị định này quy định rõ hai trường hợp: thời hạn giải quyết tố cáo thông thường và thời hạn giải quyết tố cáo vụ việc phức tạp. Cụ thể, thời hạn giải quyết tố cáo thông thường là 30 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đơn tố cáo hoặc nhận được quyết định thụ lý giải quyết tố cáo. Đối với những vụ việc tố cáo phức tạp, cần có thời gian xem xét, thẩm tra, xác minh kỹ lưỡng hơn, thời hạn này được kéo dài nhưng không quá 60 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đơn tố cáo hoặc nhận được quyết định thụ lý giải quyết tố cáo. Trường hợp cần gia hạn thời hạn giải quyết tố cáo, người có thẩm quyền phải thông báo bằng văn bản cho người tố cáo và người bị tố cáo về việc gia hạn, lý do gia hạn và thời gian gia hạn. Việc hiểu rõ các quy định này giúp đảm bảo quy trình giải quyết tố cáo diễn ra công khai, minh bạch và đúng pháp luật, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của các bên liên quan.

Câu hỏi yêu cầu trình bày nội dung về hai vấn đề chính theo quy định của Luật Phòng chống tham nhũng năm 2005, bao gồm: thứ nhất là Tố cáo hành vi tham nhũng và trách nhiệm của người tố cáo; thứ hai là Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trong công tác phòng, chống tham nhũng. Cụ thể, nội dung này được quy định tại các điều 64, 72 và 74 của Luật Phòng chống tham nhũng năm 2005. Để trả lời đúng câu hỏi này, người học cần nắm vững các quy định của pháp luật về:

1. Tố cáo hành vi tham nhũng và trách nhiệm của người tố cáo: Bao gồm quyền và nghĩa vụ của người tố cáo; việc bảo vệ người tố cáo; các hành vi bị cấm liên quan đến tố cáo.
2. Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trong công tác phòng, chống tham nhũng: Bao gồm trách nhiệm trong việc xây dựng và thực hiện các biện pháp phòng ngừa tham nhũng; tổ chức tiếp nhận, xử lý tố cáo về tham nhũng; xử lý người vi phạm; chịu trách nhiệm khi để xảy ra tham nhũng trong phạm vi quản lý.

Việc phân tích chi tiết từng điều khoản (Điều 64, 72, 74) trong Luật Phòng chống tham nhũng năm 2005 sẽ giúp làm rõ các khía cạnh này. Câu hỏi này kiểm tra kiến thức pháp luật chuyên sâu về phòng chống tham nhũng, đòi hỏi người trả lời phải có khả năng hệ thống hóa và trình bày một cách logic, đầy đủ các quy định pháp luật liên quan.

Câu hỏi yêu cầu trình bày chi tiết về quy trình, thủ tục, thời hạn ra quyết định tạm đình chỉ công tác và tạm thời chuyển vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức là thành viên của các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội. Đồng thời, câu hỏi cũng yêu cầu nêu rõ chế độ, chính sách áp dụng cho những đối tượng này trong thời gian bị tạm đình chỉ hoặc chuyển vị trí công tác. Cuối cùng, câu hỏi đề cập đến việc khôi phục quyền và lợi ích hợp pháp cho cán bộ, công chức, viên chức sau khi có kết luận của cơ quan có thẩm quyền về hành vi tham nhũng hoặc không có hành vi tham nhũng, dựa trên quy định tại các Điều 23, 24, 25 của Nghị định số 59/2013/NĐ-CP ngày 17/6/2013. Để trả lời đầy đủ câu hỏi này, người học cần nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến công tác phòng, chống tham nhũng, đặc biệt là các điều khoản chi tiết được quy định trong Nghị định số 59/2013/NĐ-CP, bao gồm: quy trình ban hành quyết định tạm đình chỉ, thủ tục hành chính liên quan, thời gian tối đa cho phép, các chính sách bồi thường hoặc hỗ trợ trong thời gian tạm đình chỉ/chuyển vị trí, và các bước để khôi phục lại quyền và lợi ích khi không có căn cứ xác định hành vi tham nhũng.