Tuyển dụng nội bộ không phải là:
Trả lời:
Đáp án đúng: C
Tuyển dụng nội bộ là quá trình tìm kiếm và lựa chọn nhân sự từ nguồn lực hiện có trong công ty để lấp đầy các vị trí trống. Các hình thức tuyển dụng nội bộ phổ biến bao gồm: đề bạt (thăng chức), thuyên chuyển công tác (điều chuyển sang vị trí khác cùng cấp bậc).
* **A. Đề bạt:** Là hình thức tuyển dụng nội bộ, nhân viên được thăng chức lên vị trí cao hơn.
* **B. Thuyên chuyển công tác:** Là hình thức tuyển dụng nội bộ, nhân viên được điều chuyển sang vị trí khác cùng cấp bậc hoặc tương đương.
* **C. Tuyển mới:** Là quá trình tuyển dụng nhân sự từ bên ngoài công ty, không phải là tuyển dụng nội bộ.
* **D. Tuyển con em những người trong doanh nghiệp:** Mặc dù có thể sử dụng nguồn lực nội bộ để giới thiệu ứng viên, nhưng đây vẫn là hình thức tuyển dụng từ bên ngoài vào, không được coi là tuyển dụng nội bộ theo nghĩa chính thống.
Do đó, đáp án đúng là C. Tuyển mới, vì đây không phải là hình thức tuyển dụng nội bộ.
