Trong Orange, đối với thuật toán K-mean, tham số đầu vào nào sau đây dùng để kiểm soát trong trường hợp dữ liệu hội tụ chậm hoặc không hội tụ?

Số lượng cụm (number of cluster)

Khởi tạo các phần tử đại diện của cụm (Initialization)

Số lần chạy (re-runs)

Số lần lặp tối đa (maximum iterations)

Trả lời:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về thuật toán K-means và các tham số ảnh hưởng đến quá trình hội tụ của nó trong phần mềm Orange. Khi dữ liệu hội tụ chậm hoặc không hội tụ, một trong những cách để kiểm soát là tăng số lần lặp tối đa (maximum iterations). Điều này cho phép thuật toán có thêm cơ hội để tìm ra các cụm ổn định hơn. Các lựa chọn khác không trực tiếp giải quyết vấn đề hội tụ chậm bằng cách tăng số lượng bước tính toán.

Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm Quản lý học có đáp án

43 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 21:

Người lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo và kiểm soát công việc của những người khác để tổ chức do họ quản lý đạt được mục đích của mình là:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Nhà quản lý là người chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo và kiểm soát các hoạt động của một tổ chức hoặc bộ phận để đạt được mục tiêu chung. Các vai trò khác như Hiệu trưởng (thường liên quan đến giáo dục), Trưởng phòng (một cấp quản lý cụ thể), và Giám đốc (một vị trí quản lý cấp cao) có thể thực hiện các chức năng quản lý, nhưng định nghĩa tổng quát nhất và phù hợp nhất với mô tả trong câu hỏi là "Nhà quản lý".

Câu 22:

Quá trình đánh thức sự nhiệt tình, tạo động lực cho con người để họ làm việc một cách tốt nhất nhằm đạt được các mục tiêu kế hoạch là nội dung của chức năng

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Chức năng lãnh đạo trong quản trị bao gồm việc truyền cảm hứng, tạo động lực và dẫn dắt nhân viên để họ làm việc hiệu quả nhất nhằm đạt được các mục tiêu đã đề ra trong kế hoạch. Các chức năng khác như kiểm soát, tổ chức và lập kế hoạch đóng vai trò khác trong quy trình quản trị.

Câu 23:

Khi phân chia tổ chức thành các bộ phận nhỏ hơn, phụ thuộc nhau nhiều hơn, nhà quản lý đã thực hiện chức năng:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Chức năng tổ chức trong quản trị là quá trình thiết kế và duy trì một cấu trúc công việc, trong đó các cá nhân làm việc và phối hợp với nhau để đạt được các mục tiêu chung. Việc phân chia tổ chức thành các bộ phận nhỏ hơn, phụ thuộc lẫn nhau, là một phần của quá trình tổ chức, nhằm chuyên môn hóa công việc và tăng cường sự phối hợp giữa các bộ phận.

Câu 24:

Kỹ năng nhận thức:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Kỹ năng nhận thức (conceptual skills) là khả năng hiểu được sự phức tạp của tổ chức và sự phù hợp của các bộ phận khác nhau của nó. Kỹ năng này đặc biệt quan trọng đối với các nhà quản lý cấp cao, những người phải đưa ra các quyết định chiến lược ảnh hưởng đến toàn bộ tổ chức. Vai trò của kỹ năng nhận thức giảm dần đối với các nhà quản lý cấp trung và cấp cơ sở, những người tập trung nhiều hơn vào các hoạt động hàng ngày. Vì vậy, đáp án B là chính xác.

Câu 25:

Khi giám đốc một doanh nghiệp tạo động lực cho nhân viên dưới quyền để họ làm việc một cách tốt nhất nhằm đạt được các mục tiêu kế hoạch, nhà quản lý này đã thực hiện chức năng:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Chức năng lãnh đạo trong quản trị bao gồm việc tạo động lực, truyền cảm hứng và hướng dẫn nhân viên để họ đạt được mục tiêu chung của tổ chức. Trong trường hợp này, giám đốc tạo động lực cho nhân viên để họ làm việc tốt nhất, điều này thể hiện rõ chức năng lãnh đạo.

Câu 26:

Năng lực thực hiện các hoạt động chuyên môn được tiến hành bởi tổ chức với mức độ thành thục nhất định là:

Lời giải: