Trong chế độ bình thường, việc thao tác đóng, cắt thiết bị điện cao áp phải thực hiện theo chế độ:

Câu 20:

Làm công việc có cắt điện hoàn toàn ở trạm biến áp phân phối hoặc tủ phân phối, khi sửa chữa thanh cái có phân đoạn thì phải làm tiếp đất như thế nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Trong trường hợp sửa chữa thanh cái có phân đoạn tại trạm biến áp phân phối hoặc tủ phân phối khi đã cắt điện hoàn toàn, việc tiếp đất phải đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người thực hiện công việc.

* Phương án A: Chỉ đặt tiếp đất ở phân đoạn có nguy cơ mất an toàn cao là không đủ, vì các phân đoạn khác vẫn có thể tiềm ẩn nguy cơ.
* Phương án B: Ngăn chặn phía nguồn đến là một phần quan trọng, nhưng chưa đủ để đảm bảo an toàn nếu có nguồn điện khác hoặc điện cảm ứng.
* Phương án C: Toàn bộ đơn vị công tác nằm trong vùng bảo vệ của các tiếp đất là mục tiêu cần đạt được để đảm bảo an toàn.
* Phương án D: Trên mỗi phân đoạn phải có một bộ tiếp đất là phương án đúng. Việc tiếp đất trên mỗi phân đoạn đảm bảo rằng không có điểm nào trên thanh cái còn điện áp nguy hiểm do cảm ứng hoặc rò rỉ.

Vì vậy, đáp án đúng là C và D. Tuy nhiên, do chỉ chọn được 1 đáp án nên chọn đáp án bao quát nhất là C

Câu 21:

Sau khi thử tải trọng dây đeo an toàn mới hoặc định kỳ, nếu không đạt tiêu chuẩn thì phải:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Đáp án đúng là A: Lập biên bản và hủy bỏ dây đeo an toàn đó.

Giải thích: Dây đeo an toàn là thiết bị bảo hộ quan trọng, đảm bảo an toàn cho người lao động khi làm việc trên cao. Sau khi thử tải trọng, nếu dây không đạt tiêu chuẩn, nghĩa là không còn đủ khả năng bảo vệ. Việc tiếp tục sử dụng dây đeo an toàn không đạt tiêu chuẩn sẽ gây nguy hiểm nghiêm trọng. Do đó, cần lập biên bản để ghi nhận sự việc và hủy bỏ dây đeo để tránh sử dụng nhầm lẫn.

Câu 22:

Những người như thế nào có quyền cử nhân viên đơn vị công tác?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi này liên quan đến việc xác định ai có thẩm quyền cử nhân viên của đơn vị công tác. Trong các tổ chức, thông thường quyền này thuộc về người quản lý trực tiếp hoặc người có vị trí cao hơn trong hệ thống quản lý.

Phương án A: "Giám đốc, Phó giám đốc hoặc trưởng đơn vị" là đáp án chính xác nhất vì những vị trí này thường có quyền hạn và trách nhiệm trong việc điều hành và phân công công việc cho nhân viên trong đơn vị.

Các phương án khác không phù hợp vì:
- Phương án B: "Người được giao nhiệm vụ trực tiếp quản lý nhân viên của đơn vị làm công việc" có thể đúng trong một số trường hợp cụ thể, nhưng không phải lúc nào người quản lý trực tiếp cũng có quyền cử nhân viên công tác.
- Phương án C: "Người cho phép" quá chung chung và không rõ ràng về vị trí hoặc vai trò cụ thể.
- Phương án D: "Người được giao nhiệm vụ cấp phiếu công tác" chỉ liên quan đến thủ tục hành chính, không phải là người có quyền quyết định cử nhân viên đi công tác.

Câu 23:

Trong điều kiện bình thường, thang di động phải dựng với mặt phẳng thẳng đứng một góc là:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Trong điều kiện bình thường, thang di động cần được dựng với mặt phẳng thẳng đứng tạo một góc từ 15° đến 25°. Không có đáp án nào trong các lựa chọn đưa ra phù hợp với thông tin này.

Câu 24:

Tại Nghị định 95//2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực pháp luật lao động. Hành vi nào của người sử dụng lao động thực hiện đã vi phạm những quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi yêu cầu xác định hành vi nào của người sử dụng lao động vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi theo Nghị định 95/2013/NĐ-CP.

- Phương án A: Đúng. Việc không giảm thời gian làm việc cho người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm là vi phạm quy định về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi (Điều 66, 104, 105 Bộ luật Lao động).
- Phương án B: Đúng. Buộc người lao động làm thêm giờ mà không có thỏa thuận là vi phạm quy định về làm thêm giờ (Điều 107 Bộ luật Lao động).
- Phương án C: Đúng. Sử dụng lao động nữ có thai từ tháng thứ 7 làm thêm giờ, làm việc ban đêm hoặc đi công tác xa là vi phạm quy định bảo vệ lao động nữ (Điều 137 Bộ luật Lao động).

Vì cả ba phương án A, B, C đều đúng, nên phương án D là đáp án chính xác nhất.

Câu 25:

Khi nào quyết định dừng việc cứu chữa nạn nhân bị điện giật:

Lời giải: