JavaScript is required

Trích bảo hiểm xã hội phải nộp khấu trừ vào lương bộ phận bán hàng 5.000$, bộ phận quản lý DN 8.000$, ghi:

A.

Nợ TK Chi phí bán hàng: 382,5$; Nợ TK Chi phí QLDN: 612$ / Có TK Phải trả NLĐ: 994,5$

B.

Nợ TK Chi phí bán hàng: 382,5$; Nợ TK Chi phí QLDN: 612$ / Có TK Thuế FICA phải nộp: 994,5$

C.

Không có phương án đúng

D.

Nợ TK Phải trả NLĐ: 994,5$ / Có TK Thuế FICA phải nộp: 994,5$

Trả lời:

Đáp án đúng: D


Theo quy định hiện hành, khi trích bảo hiểm xã hội từ lương của người lao động, phần bảo hiểm này sẽ làm giảm khoản lương thực nhận của người lao động. Khoản trích này được tính vào chi phí của doanh nghiệp (chi phí bán hàng hoặc chi phí quản lý doanh nghiệp tùy thuộc vào bộ phận làm việc của người lao động) và được ghi nhận vào tài khoản phải trả người lao động trước khi nộp cho cơ quan bảo hiểm. Cụ thể, tỷ lệ trích BHXH (tính trên tổng lương) mà người lao động phải chịu là 9.5% (8% vào quỹ hưu trí và tử tuất, 1.5% vào quỹ bảo hiểm y tế, và 0% vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp - vì đây là phần trừ vào lương NLĐ). Do đó: * **Bộ phận bán hàng:** 5.000$ * 9.5% = 475$ * **Bộ phận quản lý DN:** 8.000$ * 9.5% = 760$ Tổng cộng: 475 + 760 = 1235$ Tuy nhiên, các đáp án đều sử dụng mức trích 7.65% tương ứng với thuế FICA tại Mỹ. Trong trường hợp này: * **Bộ phận bán hàng:** 5.000$ * 7.65% = 382,5$ * **Bộ phận quản lý DN:** 8.000$ * 7.65% = 612$ Tổng cộng: 382,5 + 612 = 994,5$ Do đó, bút toán đúng phải là: Nợ TK Chi phí bán hàng: 382,5$ Nợ TK Chi phí QLDN: 612$ Có TK Phải trả NLĐ: 994,5$ Vì vậy, đáp án đúng nhất là đáp án số 1.

Câu hỏi liên quan