Trách nhiệm đầu tiên của NSDLĐ khi NLĐ bị TNLĐ là:

Theo quy định hiện hành về điều tra tai nạn lao động (TNLĐ), đoàn điều tra TNLĐ được thành lập ở các cấp sau: Cấp trung ương, cấp tỉnh và cấp cơ sở. Do đó, đáp án A là chính xác. Các cấp huyện, quận, xã không trực tiếp thành lập đoàn điều tra TNLĐ theo quy định chung.

Điều kiện để người lao động được hưởng chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật tại chỗ là phải có ít nhất một yếu tố có hại tại vị trí làm việc vượt tiêu chuẩn cho phép. Các yếu tố độc hại này có thể là bụi, hóa chất, tiếng ồn, độ rung, nhiệt độ cao, bức xạ,... vượt quá ngưỡng quy định, gây ảnh hưởng xấu đến sức khỏe của người lao động.

Câu hỏi này liên quan đến trách nhiệm của người sử dụng lao động (NSDLĐ) trong việc thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật cho người lao động (NLĐ) theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ).

Phương án A: Đánh giá việc tổ chức thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật là một phần trong trách nhiệm của NSDLĐ, nhưng không phải là trách nhiệm chính yếu.
Phương án B: Tổ chức thực hiện bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật theo quy định là trách nhiệm chính của NSDLĐ. Điều này bao gồm việc xác định mức bồi dưỡng, lựa chọn hiện vật phù hợp, và đảm bảo việc bồi dưỡng được thực hiện đúng quy trình.
Phương án C: Thường xuyên thay đổi hiện vật bồi dưỡng độc hại có thể là một hoạt động cần thiết để đảm bảo tính hiệu quả của việc bồi dưỡng, nhưng không phải là trách nhiệm cốt lõi được quy định.
Phương án D: Lập báo cáo kết quả thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật là một hoạt động quan trọng để theo dõi và đánh giá hiệu quả của chế độ, nhưng không phải là trách nhiệm chính trong việc thực hiện chế độ.

Do đó, đáp án chính xác nhất là phương án B.

Mục đích chính của việc trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân (PPE) cho người lao động là để ngăn ngừa hoặc giảm thiểu tác động của các mối nguy hiểm tiềm ẩn tại nơi làm việc, từ đó bảo vệ an toàn và sức khỏe của họ. Các mối nguy này có thể bao gồm các yếu tố vật lý, hóa học, sinh học, hoặc các yếu tố gây căng thẳng về mặt thể chất hoặc tinh thần. Phương án A nêu rõ mục đích này, trong khi các phương án khác chỉ đề cập đến các khía cạnh cụ thể hơn hoặc không đầy đủ.