Theo pháp luật ATVSLĐ quy định, trách nhiệm của NSDLĐ trong việc thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật cho NLĐ tại nơi làm việc là:
Trả lời:
Đáp án đúng: B
Câu hỏi này liên quan đến trách nhiệm của người sử dụng lao động (NSDLĐ) trong việc thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật cho người lao động (NLĐ) theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ).
Phương án A: Đánh giá việc tổ chức thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật là một phần trong trách nhiệm của NSDLĐ, nhưng không phải là trách nhiệm chính yếu.
Phương án B: Tổ chức thực hiện bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật theo quy định là trách nhiệm chính của NSDLĐ. Điều này bao gồm việc xác định mức bồi dưỡng, lựa chọn hiện vật phù hợp, và đảm bảo việc bồi dưỡng được thực hiện đúng quy trình.
Phương án C: Thường xuyên thay đổi hiện vật bồi dưỡng độc hại có thể là một hoạt động cần thiết để đảm bảo tính hiệu quả của việc bồi dưỡng, nhưng không phải là trách nhiệm cốt lõi được quy định.
Phương án D: Lập báo cáo kết quả thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật là một hoạt động quan trọng để theo dõi và đánh giá hiệu quả của chế độ, nhưng không phải là trách nhiệm chính trong việc thực hiện chế độ.
Do đó, đáp án chính xác nhất là phương án B.
