Tổ chức lao động quốc tế (ILO) ra đời năm nào?

Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy các tiêu chuẩn lao động quốc tế, xây dựng các chính sách và chương trình nhằm cải thiện điều kiện làm việc và cơ hội việc làm trên toàn thế giới. Vai trò lớn nhất của ILO là xây dựng các chính sách và chương trình về an sinh xã hội (ASXH). Các chính sách và chương trình này giúp các quốc gia thành viên xây dựng hệ thống ASXH hiệu quả và phù hợp với điều kiện của mình.

ASXH (An sinh xã hội) thể hiện bản chất của mình là một hệ thống toàn diện bao gồm các chính sách, cơ chế, biện pháp và công cụ khác nhau. Mục tiêu chính của hệ thống này là thực hiện việc phân phối lại thu nhập giữa các thành viên trong cộng đồng. Điều này có nghĩa là ASXH không chỉ đơn thuần là một chính sách đơn lẻ (như phương án A), một cơ chế và biện pháp (như phương án B), hoặc một công cụ bảo vệ (như phương án C), mà là một tập hợp của tất cả những yếu tố này để đạt được mục tiêu phân phối lại thu nhập một cách công bằng hơn trong xã hội. Vì vậy, phương án D là đáp án chính xác nhất vì nó bao hàm đầy đủ các khía cạnh của ASXH.

Chủ nghĩa nhân đạo và nhân văn của việc đảm bảo An sinh xã hội (ASXH) thể hiện ở phạm vi cộng đồng quốc gia (C). Điều này bao gồm việc chăm sóc và bảo vệ mọi công dân trong nước, không phân biệt tầng lớp, địa vị xã hội, đảm bảo các quyền cơ bản về y tế, giáo dục, việc làm, nhà ở và các dịch vụ xã hội khác. Các phương án A, B và D thể hiện phạm vi hẹp hơn hoặc rộng hơn, không phản ánh đầy đủ vai trò của nhà nước trong việc đảm bảo ASXH cho toàn dân.