Nội dung và phạm vi điều chỉnh của chính sách BHXH phụ thuộc chủ yếu vào nhân tố nào?

A. Điều kiện làm việc của người lao động

B. Điều kiện tự nhiên

C. Điều kiện sản xuất kinh doanh của người sử dụng lao động

D. Điều kiện kinh tế xã hội của quốc gia

Trả lời:

Đáp án đúng: D

Nội dung và phạm vi điều chỉnh của chính sách BHXH (Bảo hiểm xã hội) chịu ảnh hưởng trực tiếp và quyết định bởi điều kiện kinh tế xã hội của quốc gia. Mức độ phát triển kinh tế, nguồn lực tài chính, các ưu tiên xã hội, và hệ thống pháp luật của một quốc gia sẽ định hình những quyền lợi BHXH được cung cấp, đối tượng được bảo hiểm, và mức đóng góp/hưởng lợi. Do đó, đáp án D là chính xác nhất.

Câu hỏi trắc nghiệm An sinh xã hội kèm đáp án chi tiết - Phần 1

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 20:

Chính sách cứu trợ xã hội liên quan đến đối tượng nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Chính sách cứu trợ xã hội là các biện pháp hỗ trợ của nhà nước và cộng đồng nhằm giúp đỡ những đối tượng yếu thế, gặp khó khăn trong cuộc sống, bao gồm người tàn tật, người già neo đơn, trẻ em mồ côi, và những người gặp rủi ro, thiên tai. Trong các đáp án được đưa ra, 'Người tàn tật' là một trong những đối tượng chính được hưởng các chính sách cứu trợ xã hội.

Câu 21:

Tính chất nào thể hiện rõ nhất đặc điểm của chính sách cứu trợ xã hội?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Chính sách cứu trợ xã hội tập trung vào việc hỗ trợ các đối tượng yếu thế trong xã hội, đảm bảo các nhu cầu cơ bản của họ được đáp ứng. Vì vậy, tính chất xã hội thể hiện rõ nhất đặc điểm của chính sách này. Các phương án khác như tính kinh tế, tính dịch vụ, hay tính pháp lý cũng quan trọng, nhưng không phải là đặc điểm cốt lõi nhất.

Câu 22:

Các biến cố làm giảm hoặc mất khả năng lao động, mất việc làm trong BHXH là

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi đề cập đến các biến cố làm giảm hoặc mất khả năng lao động, mất việc làm trong Bảo hiểm xã hội (BHXH). BHXH chi trả cho các trường hợp người lao động gặp phải các sự kiện ảnh hưởng đến khả năng lao động và thu nhập, không giới hạn trong quá trình lao động. Điều này bao gồm cả các biến cố xảy ra ngoài quá trình lao động (ví dụ: ốm đau, tai nạn không liên quan đến công việc). Vì vậy, đáp án chính xác nhất là các biến cố có thể xảy ra trong và ngoài quá trình lao động.

Câu 23:

Phần thu nhập của người lao động bị giảm hoặc mất được BHXH bù đắp hoặc thay thế từ quỹ nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một hệ thống các chính sách của Nhà nước nhằm bù đắp một phần hoặc thay thế thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng góp vào quỹ BHXH. Do đó, phần thu nhập của người lao động bị giảm hoặc mất sẽ được BHXH bù đắp hoặc thay thế từ quỹ tài chính BHXH.

Câu 24:

Chế độ nào sau đây thuộc hệ thống chế độ BHXH của ILO quy định tại công ước 102:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Công ước 102 của ILO về An sinh xã hội (Tiêu chuẩn tối thiểu) quy định các chế độ bảo hiểm xã hội tối thiểu mà các quốc gia thành viên nên tuân thủ. Trong số các chế độ này, chế độ chăm sóc y tế là một trong những chế độ được quy định. Các chế độ khác như cứu trợ xã hội, trợ giúp xã hội và ưu đãi xã hội không thuộc phạm vi của Công ước 102.

Câu 25:

Chế độ nào sau đây không thuộc hệ thống chế độ BHXH của ILO quy định tại công ước 102

Lời giải: