Thông báo chiến lược, kế hoạch trong tương lai của công ty và không ghi nhận các phản ánh tâm tư nguyện vọng là:

Cuộc họp thường niên

Cuộc họp của Giám đốc và các trưởng phòng

Cuộc họp của Giám đốc và toàn thể nhân viên

Cuộc họp đầu năm mới

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Câu hỏi này liên quan đến việc phân biệt các loại hình cuộc họp trong công ty và mục đích của chúng. Trong các loại cuộc họp được liệt kê, cuộc họp đầu năm mới thường tập trung vào việc thông báo chiến lược, kế hoạch cho năm mới và ít khi ghi nhận các phản hồi, tâm tư nguyện vọng của nhân viên một cách chi tiết như các cuộc họp khác. Các cuộc họp khác (thường niên, giám đốc với trưởng phòng, giám đốc với toàn thể nhân viên) thường có yếu tố thảo luận, phản hồi, và thu thập ý kiến.

800+ câu hỏi trắc nghiệm Quản trị văn phòng có lời giải chi tiết - Phần 4

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 31:

Xác định địa điểm cuộc họp trả lời câu hỏi?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Câu hỏi yêu cầu xác định từ để hỏi về địa điểm. Trong các lựa chọn:
- A. When: Hỏi về thời gian (khi nào).
- B. What: Hỏi về cái gì (cái gì).
- C. Where: Hỏi về địa điểm (ở đâu).
- D. Why: Hỏi về lý do (tại sao).

Vậy, đáp án đúng là C. Where.

Câu 32:

Hiểu rõ mục đích, nội dung, chủ đề hội nghị để từ đó quyết định?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Hiểu rõ mục đích, nội dung và chủ đề của hội nghị là yếu tố then chốt để xác định thành phần tham dự phù hợp. Việc xác định thành phần tham dự cần đảm bảo những người tham gia có liên quan và có thể đóng góp vào các nội dung thảo luận, giải quyết vấn đề của hội nghị. Các yếu tố khác như thời gian, địa điểm (A, B) và trách nhiệm của lãnh đạo (C) cũng quan trọng, nhưng không trực tiếp phụ thuộc vào việc hiểu mục đích, nội dung và chủ đề hội nghị như việc xác định thành phần tham dự.

Câu 33:

Trách nhiệm của tham dự không gồm?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Trách nhiệm của người tham dự thường bao gồm phản hồi về khả năng tham gia để ban tổ chức nắm được số lượng, nghiên cứu tài liệu và chương trình nghị sự để chuẩn bị cho cuộc họp. Tuy nhiên, việc chuẩn bị bản báo cáo thường là trách nhiệm của người trình bày hoặc ban tổ chức, không phải là trách nhiệm mặc định của tất cả người tham dự.

Câu 34:

Quản lý cán bộ, nghiệp vụ chuyên môn theo quy định của pháp luật và quy định của cơ quan tổ chức là?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Quản lý cán bộ và nghiệp vụ chuyên môn theo quy định của pháp luật và quy định của cơ quan tổ chức là một trong những nhiệm vụ quan trọng của văn phòng. Các nguyên tắc hoạt động, cơ cấu tổ chức chỉ là các khía cạnh khác liên quan đến văn phòng, nhưng không trực tiếp đề cập đến việc quản lý cán bộ và nghiệp vụ chuyên môn. Tổ chức văn phòng cũng không phải là đáp án phù hợp nhất.

Câu 35:

Dựa vào lý thuyết đã học, Sinh viên hãy cho biết hoạt động Quản trị là quá trình:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Quản trị là một quá trình bao gồm nhiều hoạt động liên quan chặt chẽ với nhau nhằm đạt được mục tiêu chung của tổ chức. Các hoạt động chính của quản trị bao gồm:

Hoạch định (Planning): Xác định mục tiêu và phương pháp tốt nhất để đạt được mục tiêu đó.

Tổ chức (Organizing): Sắp xếp các nguồn lực (nhân lực, tài chính, vật tư, thông tin) để thực hiện kế hoạch.

Lãnh đạo (Leading): Điều hành, hướng dẫn, động viên và tạo động lực cho nhân viên để họ làm việc hiệu quả.

Kiểm tra (Controlling): Theo dõi, đánh giá và điều chỉnh hoạt động để đảm bảo rằng chúng đi đúng hướng và đạt được mục tiêu.

Vì quản trị bao gồm tất cả các hoạt động trên, đáp án D ("Tất cả đều đúng") là chính xác nhất.

Câu 36:

Tất cả các loại văn bản, bao gồm văn bản quy phạm pháp luật, văn bản hành chính và văn bản chuyên ngành và đơn, thư gửi đến cơ quan, tổ chức gọi chung là….

Lời giải: