Tại Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/6/2012 của Quốc hội quy định: người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Bộ Y tế ban hành, thì thời giờ làm việc bình thường không quá bao nhiêu giờ trong ngày?
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về quy định thời giờ làm việc đối với người lao động làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo Bộ luật Lao động năm 2012. Theo Khoản 2 Điều 105 Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/6/2012, thời giờ làm việc bình thường không quá 06 giờ trong một ngày đối với người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
50 câu hỏi 60 phút
Câu hỏi liên quan
Lời giải:
Đáp án đúng: B
Câu hỏi kiểm tra kiến thức về quy định an toàn khi sử dụng các loại xe chuyên dụng như xe cẩu, xe thang, xe nâng di động hoạt động gần nguồn điện. Theo quy định về an toàn lao động, đặc biệt là khi làm việc trong môi trường có nguy cơ về điện giật, các thiết bị kim loại có khả năng dẫn điện như bệ xe cẩu, xe thang và xe nâng di động phải được nối đất để đảm bảo an toàn. Việc nối đất giúp tiêu tán dòng điện rò rỉ xuống đất, ngăn ngừa nguy cơ giật điện cho người vận hành và những người xung quanh. Phương án "Các xe phải được nối đất" là phương án duy nhất thể hiện đúng quy định an toàn này.
Lời giải:
Đáp án đúng: C
Câu hỏi yêu cầu xác định khái niệm về "Phiếu công tác".
Phương án 1 định nghĩa Phiếu công tác là giấy phép làm việc với thiết bị điện để phòng ngừa tai nạn. Đây là một khía cạnh quan trọng của phiếu công tác trong môi trường điện.
Phương án 2 định nghĩa Phiếu công tác là giấy do người có thẩm quyền của đơn vị quản lý vận hành cấp. Điều này chỉ ra người có trách nhiệm cấp phiếu.
Trong quy trình an toàn lao động, đặc biệt là trong lĩnh vực điện, Phiếu công tác vừa là giấy phép cho phép đơn vị công tác được thực hiện công việc trên thiết bị điện (phương án 1), vừa phải được cấp bởi người có thẩm quyền của đơn vị quản lý vận hành (phương án 2). Do đó, cả hai phương án A và B đều mô tả đúng các khía cạnh của Phiếu công tác. Vì vậy, phương án 3 (Gồm cả 2 câu A, B) là đáp án chính xác nhất.
Phương án 1 định nghĩa Phiếu công tác là giấy phép làm việc với thiết bị điện để phòng ngừa tai nạn. Đây là một khía cạnh quan trọng của phiếu công tác trong môi trường điện.
Phương án 2 định nghĩa Phiếu công tác là giấy do người có thẩm quyền của đơn vị quản lý vận hành cấp. Điều này chỉ ra người có trách nhiệm cấp phiếu.
Trong quy trình an toàn lao động, đặc biệt là trong lĩnh vực điện, Phiếu công tác vừa là giấy phép cho phép đơn vị công tác được thực hiện công việc trên thiết bị điện (phương án 1), vừa phải được cấp bởi người có thẩm quyền của đơn vị quản lý vận hành (phương án 2). Do đó, cả hai phương án A và B đều mô tả đúng các khía cạnh của Phiếu công tác. Vì vậy, phương án 3 (Gồm cả 2 câu A, B) là đáp án chính xác nhất.
Lời giải:
Đáp án đúng: C
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc theo quy định tại Nghị định 115/2015/NĐ-CP. Theo quy định của pháp luật về BHXH, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng KHÔNG thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Các phương án còn lại đều là các đối tượng bắt buộc tham gia BHXH theo quy định.
Lời giải:
Đáp án đúng: C
Câu hỏi kiểm tra kiến thức về cách xử lý sơ cứu nạn nhân bị điện giật khi nạn nhân còn tri giác, thở nhẹ và tim còn đập yếu. Phương án 1 mô tả việc đưa nạn nhân đến nơi thoáng khí, yên tĩnh và mời y tế, đây là một phần quan trọng của quy trình sơ cứu. Phương án 2 đề xuất hô hấp nhân tạo và hà hơi thổi ngạt, điều này chỉ cần thiết khi nạn nhân ngừng thở. Phương án 3 cung cấp một quy trình sơ cứu chi tiết hơn, bao gồm việc đặt nạn nhân ở nơi thoáng khí, nới lỏng quần áo, moi nước rãi, cho ngửi nước tiểu (lưu ý: việc cho ngửi nước tiểu không còn được khuyến khích trong các hướng dẫn sơ cứu hiện đại vì có thể gây hại và không hiệu quả, tuy nhiên trong ngữ cảnh của câu hỏi trắc nghiệm cũ này, nó có thể được coi là một phần của quy trình được giảng dạy), ma sát để làm ấm và mời y tế. So với phương án 1, phương án 3 bao gồm các bước sơ cứu cụ thể hơn cho tình trạng của nạn nhân. Tuy nhiên, các hướng dẫn sơ cứu hiện đại tập trung vào việc đảm bảo đường thở thông thoáng, giữ ấm và gọi trợ giúp y tế. Trong trường hợp nạn nhân vẫn còn thở và tim còn đập, việc chủ động hô hấp nhân tạo là không cần thiết và có thể gây hại. Phương án 3 có một số điểm không còn phù hợp với các khuyến cáo sơ cứu hiện đại (như cho ngửi nước tiểu), nhưng lại bao gồm việc giữ ấm và mời y tế. Tuy nhiên, nếu xét theo các kiến thức sơ cứu truyền thống được dạy trong một số chương trình, phương án 3 là toàn diện nhất cho tình huống này. Dựa trên các tiêu chí sơ cứu hiện đại, việc quan trọng nhất là đảm bảo an toàn cho nạn nhân và người cứu, gọi trợ giúp y tế, giữ ấm cho nạn nhân nếu trời lạnh, nới lỏng quần áo, và theo dõi sát. Phương án 3 có các yếu tố này. Tuy nhiên, trong tình huống nạn nhân còn thở nhẹ và tim còn đập yếu, việc duy trì sự sống của nạn nhân cần được ưu tiên, và các biện pháp như nới lỏng quần áo, làm cho nạn nhân tỉnh táo bằng cách ma sát là quan trọng. Việc cho ngửi nước tiểu không phải là một biện pháp được khuyến khích hiện nay, nhưng xét các phương án, phương án 3 là mô tả gần nhất với quy trình sơ cứu đầy đủ cho tình huống này, dù có một số điểm lỗi thời. Nếu chỉ xem xét các hành động cần thiết cho tình trạng còn thở và tim đập yếu, thì giữ ấm, nơi thoáng khí, nới lỏng quần áo và mời y tế là những yếu tố cốt lõi. Phương án 3 là phương án đầy đủ nhất trong các lựa chọn được đưa ra, dù có một số chi tiết không còn phù hợp với các hướng dẫn y tế mới nhất.
Lời giải:
Đáp án đúng: B
Câu hỏi kiểm tra kiến thức về tần suất tối thiểu của việc tổ chức đo lường các yếu tố có hại trong môi trường lao động. Theo quy định tại Thông tư 07/2016/TT-BYT về công tác y tế, việc quan trắc môi trường lao động, bao gồm đo lường các yếu tố có hại, cần được thực hiện định kỳ. Khoản 2 Điều 8 của Thông tư này quy định: "Định kỳ thực hiện quan trắc môi trường lao động, trừ trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều này, tổ chức, doanh nghiệp phải thực hiện quan trắc môi trường lao động theo các quy định sau: a) Đối với các yếu tố có hại theo quy chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về môi trường lao động: Tối thiểu một lần trong một năm.". Do đó, phương án "1 lần" là đáp án đúng.
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

Bộ Đồ Án Tốt Nghiệp Ngành Trí Tuệ Nhân Tạo Và Học Máy
89 tài liệu310 lượt tải

Bộ 120+ Đồ Án Tốt Nghiệp Ngành Hệ Thống Thông Tin
125 tài liệu441 lượt tải

Bộ Đồ Án Tốt Nghiệp Ngành Mạng Máy Tính Và Truyền Thông
104 tài liệu687 lượt tải

Bộ Luận Văn Tốt Nghiệp Ngành Kiểm Toán
103 tài liệu589 lượt tải

Bộ 370+ Luận Văn Tốt Nghiệp Ngành Kế Toán Doanh Nghiệp
377 tài liệu1030 lượt tải

Bộ Luận Văn Tốt Nghiệp Ngành Quản Trị Thương Hiệu
99 tài liệu1062 lượt tải
ĐĂNG KÝ GÓI THI VIP
- Truy cập hơn 100K đề thi thử và chính thức các năm
- 2M câu hỏi theo các mức độ: Nhận biết – Thông hiểu – Vận dụng
- Học nhanh với 10K Flashcard Tiếng Anh theo bộ sách và chủ đề
- Đầy đủ: Mầm non – Phổ thông (K12) – Đại học – Người đi làm
- Tải toàn bộ tài liệu trên TaiLieu.VN
- Loại bỏ quảng cáo để tăng khả năng tập trung ôn luyện
- Tặng 15 ngày khi đăng ký gói 3 tháng, 30 ngày với gói 6 tháng và 60 ngày với gói 12 tháng.
77.000 đ/ tháng