Quản trị tác nghiệp có mâu thuẫn với các chức năng nào dưới đây?
Trả lời:
Đáp án đúng: D
Quản trị tác nghiệp (Operation Management) tập trung vào việc quản lý các hoạt động sản xuất và cung ứng dịch vụ để tạo ra sản phẩm/dịch vụ một cách hiệu quả. Nó liên quan đến việc lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và kiểm soát các quy trình sản xuất.
* **Quản trị tài chính và kế toán:** Tập trung vào quản lý nguồn vốn, dòng tiền, lập báo cáo tài chính để đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh.
* **Quản trị marketing:** Tập trung vào việc nghiên cứu thị trường, xây dựng thương hiệu, quảng bá sản phẩm/dịch vụ để thu hút khách hàng.
* **Quản trị nhân sự:** Tập trung vào tuyển dụng, đào tạo, phát triển và quản lý nhân viên.
* **Quản trị thông tin:** Tập trung vào thu thập, xử lý và cung cấp thông tin để hỗ trợ các quyết định quản lý.
Như vậy, quản trị tác nghiệp không có mâu thuẫn trực tiếp với các chức năng quản trị tài chính, marketing, nhân sự hay thông tin. Các chức năng này hỗ trợ lẫn nhau để đạt được mục tiêu chung của tổ chức. Phương án D là phù hợp nhất, vì nếu có bất kỳ sự xung đột nào, nó có thể nảy sinh từ sự khác biệt trong mục tiêu ngắn hạn giữa quản trị tài chính (tối ưu chi phí) và quản trị marketing (tăng doanh thu).
Do đó, không có đáp án nào trong các lựa chọn là hoàn toàn chính xác. Tuy nhiên, lựa chọn **D. Quản trị tài chính và quản trị marketing** là gần đúng nhất, vì đôi khi mục tiêu của quản trị tài chính (cắt giảm chi phí) có thể mâu thuẫn với mục tiêu của quản trị marketing (tăng chi phí để tăng doanh thu).