Phương pháp rèn luyện kĩ năng giao tiếp nào hay được sử dụng?
Trả lời:
Đáp án đúng: C
Câu hỏi này đề cập đến các phương pháp rèn luyện kỹ năng giao tiếp.
- A. Đào tạo trực tiếp: Đây là một phương pháp chung trong đào tạo, nhưng không nhất thiết là phương pháp *hay* được sử dụng nhất cho kỹ năng giao tiếp.
- B. Đào tạo dựa trên công việc: Phương pháp này tập trung vào việc học trong quá trình làm việc thực tế, có thể bao gồm cả kỹ năng giao tiếp, nhưng không phải là phương pháp *hay* được sử dụng nhất.
- C. Học theo mô phỏng công việc: Đây là một phương pháp hiệu quả để rèn luyện kỹ năng giao tiếp vì nó cho phép người học thực hành trong môi trường an toàn, được tạo dựng giống với thực tế, nhận phản hồi và cải thiện. Các tình huống giao tiếp thường gặp trong công việc được mô phỏng để người học thực hành.
- D. Quan sát đồng nghiệp có kinh nghiệm: Đây là một cách học hỏi thụ động, có thể hữu ích nhưng không phải là phương pháp đào tạo chủ động và có cấu trúc.
Như vậy, đáp án C là phù hợp nhất vì nó chỉ ra một phương pháp chủ động, có cấu trúc và được thiết kế đặc biệt để rèn luyện kỹ năng giao tiếp thông qua thực hành mô phỏng.
