“Phát hiện những bất hợp lý trong tổ chức mặt bằng sản xuất, đồng thời tổ chức lại mặt bằng này” là một trong những nội dung của:

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về sự phát triển của Ecgonomi trong thời kỳ Chiến tranh Thế giới thứ nhất. Trong giai đoạn này, Ecgonomi tập trung vào việc tối ưu hóa sự tương tác giữa người lính và vũ khí, khí tài quân sự, nhằm nâng cao hiệu quả chiến đấu. * **Phương án A:** *Ecgonomi quân sự, phục vụ cho sự hoàn thiện vũ khí thô sơ* - Phương án này không hoàn toàn chính xác. Ecgonomi thời kỳ này không chỉ phục vụ cho vũ khí thô sơ mà còn cho các loại khí tài quân sự khác. * **Phương án B:** *Ecgonomi mang tính chất thích nghi cá thể* - Phương án này không sai nhưng chưa đủ bao quát. Ecgonomi giai đoạn này quan tâm đến sự thích nghi của người lính, nhưng mục tiêu chính là nâng cao hiệu quả sử dụng khí tài quân sự. * **Phương án C:** *Thời kỳ Ecgonomi với sự áp dụng triệt để chủ nghĩa Taylor* - Chủ nghĩa Taylor nhấn mạnh việc tối ưu hóa quy trình làm việc, nhưng Ecgonomi thời kỳ này tập trung hơn vào sự tương tác giữa người và máy móc quân sự. * **Phương án D:** *Nghiên cứu nhằm thích ứng khí tài quân sự với người sử dụng trong chiến tranh* - Đây là đáp án chính xác nhất. Ecgonomi trong Chiến tranh Thế giới thứ nhất tập trung vào việc thiết kế khí tài quân sự sao cho phù hợp với người sử dụng, giúp tăng hiệu quả và giảm thiểu sai sót trong chiến đấu. Do đó, đáp án đúng là D.

Đáp án đúng là A. 1964. Bác sĩ Bùi Thụ được xem là người tiên phong đưa khoa học Ecgonomi (hay còn gọi là Công thái học) vào Việt Nam từ năm 1964. Các nghiên cứu và ứng dụng của ông đã góp phần quan trọng vào việc cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao năng suất lao động trong nhiều lĩnh vực khác nhau ở Việt Nam.

Ứng dụng Ergonomics (công thái học) vào cuộc sống và công việc giúp cải thiện môi trường làm việc, giảm thiểu các yếu tố gây hại, từ đó nâng cao hiệu quả lao động, giảm tỷ lệ sai sót (phí liệu) và gián tiếp nâng cao tay nghề của công nhân. Do đó, đáp án B ("Tất cả các đáp án đều đúng") là đáp án chính xác nhất.

Ergonomi (hay còn gọi là công thái học) là ngành khoa học nghiên cứu về sự tương tác giữa con người và các yếu tố khác của một hệ thống. Ứng dụng Ergonomi vào sản xuất mang lại nhiều lợi ích thiết thực, bao gồm: * **Giảm số ngày nghỉ việc:** Ergonomi giúp thiết kế môi trường làm việc và công cụ phù hợp với thể chất và khả năng của người lao động, từ đó giảm thiểu các bệnh nghề nghiệp và tai nạn lao động, dẫn đến giảm số ngày nghỉ việc. * **Cải thiện quan hệ lao động:** Môi trường làm việc thoải mái, an toàn và hiệu quả hơn nhờ Ergonomi sẽ giúp người lao động cảm thấy được quan tâm và tôn trọng, từ đó cải thiện quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. * **Giảm tỷ lệ luân chuyển công nhân:** Khi người lao động cảm thấy hài lòng với công việc và môi trường làm việc, họ sẽ ít có xu hướng tìm kiếm công việc mới, giúp giảm tỷ lệ luân chuyển công nhân. Vì vậy, đáp án B ("Tất cả các đáp án đều đúng") là đáp án chính xác nhất.

Ergonomi (còn gọi là công thái học) là ngành khoa học nghiên cứu về sự phù hợp giữa con người và môi trường làm việc, bao gồm thiết kế công cụ, máy móc, không gian làm việc, và hệ thống để tối ưu hóa hiệu suất, an toàn, và sức khỏe của người lao động. Khi không áp dụng Ergonomi, các vấn đề sau có thể phát sinh:

• Tăng thời gian trống: Do người lao động có thể cần thời gian nghỉ ngơi nhiều hơn vì mệt mỏi hoặc bị thương tật do môi trường làm việc không phù hợp.
• Đầu ra của sản phẩm ít hơn: Vì người lao động làm việc kém hiệu quả hơn khi họ không thoải mái hoặc gặp khó khăn trong thao tác.
• Giá về y tế và nguyên vật liệu cao hơn: Do tăng chi phí điều trị các bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động, và có thể làm hỏng nguyên vật liệu do thao tác sai hoặc thiết kế kém.

Vì vậy, tất cả các đáp án A, B, và C đều đúng.