Người GSAT điện (nếu có) khi làm việc theo Lệnh công tác phải là:

Là những người đã được công nhận chức danh “Người GSAT điện” trong phiếu công tác.

Là nhân viên vận hành có bậc 5 an toàn điện.

Người có bậc 4 an toàn điện trở lên và được công nhận chức danh “Người GSAT điện”; được cử để làm nhiệm vụ giám sát an toàn điện cho đơn vị công tác.

Cả a, b và c.

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Theo quy định, Người giám sát an toàn điện (GSAT điện) khi làm việc theo Lệnh công tác phải là người có bậc 4 an toàn điện trở lên, đồng thời phải được công nhận chức danh "Người GSAT điện" và được cử để thực hiện nhiệm vụ giám sát an toàn điện cho đơn vị công tác.

2000+ câu hỏi trắc nghiệm An toàn điện có đáp án kèm giải thích ngắn gọn - Phần 37

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 14:

Khi làm xong công việc, người chỉ huy trực tiếp phải:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Khi công việc hoàn thành, người chỉ huy trực tiếp phải thực hiện đầy đủ các bước sau:

1. Cho đơn vị công tác thu dọn, vệ sinh nơi làm việc và kiểm tra, xem xét lại để hoàn thiện tất cả những việc có liên quan. Sau đó, chỉ huy tháo tiếp đất, rút những biện pháp an toàn do đơn vị công tác làm (nếu có) và cho nhân viên đơn vị công tác ra khỏi nơi làm việc.
2. Ghi, ký vào mục 6.1 của Phiếu công tác.
3. Trao trả nơi làm việc và Phiếu công tác cho người cho phép để tiếp nhận, kiểm tra nơi làm việc.

Như vậy, đáp án C bao gồm đầy đủ các bước cần thiết và chính xác nhất. Các đáp án A và B chỉ đề cập đến một phần của quy trình, còn đáp án D phủ nhận tất cả các đáp án trên, do đó không đúng.

Câu 15:

Trách nhiệm của đơn vị quản lý vận hành để đảm bảo an toàn khi tiến hành công việc, quy định nào sau đây đúng?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về trách nhiệm của đơn vị quản lý vận hành trong việc đảm bảo an toàn khi tiến hành công việc. Cần xem xét tất cả các phương án để xác định phương án nào bao quát đầy đủ nhất các trách nhiệm này.

Phương án A nêu về việc cử nhân viên vận hành thực hiện các biện pháp kỹ thuật chuẩn bị và phối hợp cắt điện. Đây là một phần quan trọng trong đảm bảo an toàn.

Phương án B đề cập đến việc cử người cho phép làm việc. Điều này cũng quan trọng để kiểm soát và đảm bảo an toàn tại hiện trường.

Phương án C liên quan đến việc cấp Phiếu công tác/Lệnh công tác, là một thủ tục bắt buộc để chính thức cho phép và quản lý công việc.

Vì cả A, B và C đều là những trách nhiệm quan trọng của đơn vị quản lý vận hành, phương án D (Cả a, b và c) là đáp án đầy đủ và chính xác nhất.

Câu 16:

Cắt điện để công tác, đơn vị Điều độ có trách nhiệm khôi phục lại thiết bị khi:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo quy trình cắt điện để công tác, đơn vị Điều độ có trách nhiệm khôi phục lại thiết bị khi đơn vị làm công việc đã kết thúc công tác và đề nghị khôi phục lại thiết bị; đồng thời, đơn vị quản lý vận hành đã khoá hết phiếu công tác, giao trả nơi làm việc và phải yêu cầu đơn vị quản lý vận hành kiểm tra, xem xét kỹ lưỡng, đảm bảo tuyệt đối an toàn. Do đó, phương án B là cần thiết, nhưng chưa đủ vì cần cả đề nghị của đơn vị làm công việc. Phương án C không có cơ sở. Phương án A là điều kiện cần, nhưng chưa đủ. Phương án D bao gồm cả phương án B và C, trong đó C không đúng, do đó D không đúng. Phương án đúng nhất phải là phương án A kết hợp với một số điều kiện của phương án B.

Tuy nhiên, trong các đáp án đã cho, đáp án A là đáp án sát với thực tế và đầy đủ nhất.

Câu 17:

Tại Nghị định 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. Thời giờ không được tính vào thời giờ làm việc có hưởng lương của người lao động là thời giờ nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Điều 5 Nghị định 45/2013/NĐ-CP quy định rõ: Thời giờ không được tính vào thời giờ làm việc có hưởng lương bao gồm: Thời giờ nghỉ giữa ca, thời giờ nghỉ chuyển ca, thời giờ nghỉ về sinh cá nhân (nếu có), thời giờ đi vệ sinh, thời giờ chuẩn bị và kết thúc công việc, thời giờ hội họp, học tập không do yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc theo thỏa thuận. Như vậy, đáp án D là đáp án chính xác nhất vì nó bao hàm trường hợp thời giờ hội họp, học tập do nhu cầu của người lao động, tức là không theo yêu cầu của người sử dụng lao động. Các đáp án còn lại đều có yếu tố được tính vào thời giờ làm việc có hưởng lương (ví dụ: học tập, huấn luyện về an toàn lao động).

Câu 18:

Công tác bảo hộ lao động có các tính chất chủ yếu là:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Công tác bảo hộ lao động (BHLĐ) có ba tính chất chủ yếu sau:

Tính pháp lý: Các quy định, tiêu chuẩn về BHLĐ được thể chế hóa bằng luật pháp, văn bản quy phạm pháp luật, bắt buộc mọi tổ chức, cá nhân phải tuân thủ.

Tính khoa học: Các biện pháp BHLĐ phải dựa trên cơ sở khoa học, kỹ thuật, công nghệ, phù hợp với điều kiện làm việc cụ thể, nhằm giảm thiểu tối đa nguy cơ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

Tính quần chúng: BHLĐ là sự nghiệp của toàn dân, cần có sự tham gia tích cực của người lao động, người sử dụng lao động, các tổ chức chính trị - xã hội, và toàn thể cộng đồng.

Do đó, đáp án C là đáp án chính xác nhất.

Câu 19:

Dao cách ly được phép thao tác có điện khi dòng điện thao tác:

Lời giải: