Mức độ bất định nào là không đúng?

Sự bất định khách quan

Sự bất định chủ quan

Bất định cao nhất

Bất định thấp nhất

Trả lời:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi yêu cầu xác định mức độ bất định *không* đúng. Trong các mức độ bất định, ta thường gặp sự bất định khách quan (liên quan đến yếu tố bên ngoài), sự bất định chủ quan (liên quan đến nhận thức cá nhân), và có thể phân biệt mức độ cao/thấp của bất định. Tuy nhiên, không có khái niệm "Bất định cao nhất" hoặc "Bất định thấp nhất" được sử dụng một cách chính thức để phân loại mức độ bất định. Thay vào đó, người ta mô tả mức độ bất định bằng cách định lượng xác suất hoặc sử dụng các thang đo định tính. Do đó, 'Bất định cao nhất' và 'Bất định thấp nhất' không phải là các mức độ bất định đúng theo lý thuyết.

250+ Câu hỏi trắc nghiệm Quản trị rủi ro có đáp án theo các bước nhận diện – đánh giá – kiểm soát rủi ro - Phần 2

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 2:

Rủi ro suy đoán là rủi ro:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Rủi ro suy đoán (speculative risk) là loại rủi ro mà kết quả có thể là lãi hoặc lỗ. Nó mang tính chất đầu cơ, vì người ta chấp nhận rủi ro này với hy vọng thu được lợi nhuận. Các phương án khác không chính xác vì:
- Rủi ro trực tiếp và nguyên nhân của rủi ro không phải là định nghĩa của rủi ro suy đoán.
- Rủi ro suy đoán không chỉ đem lại kết quả xấu, mà còn có thể đem lại kết quả tốt (lãi).

Câu 3:

Trách nhiệm quản lý rủi ro thuộc về:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Quản lý rủi ro là một hoạt động mang tính hệ thống và liên tục, cần sự tham gia của tất cả các thành viên trong tổ chức. Tuy nhiên, trách nhiệm cuối cùng thuộc về ban lãnh đạo công ty, những người có quyền lực và trách nhiệm cao nhất trong việc đưa ra các quyết định liên quan đến quản lý rủi ro và đảm bảo rằng các biện pháp quản lý rủi ro được thực hiện một cách hiệu quả. Toàn bộ cán bộ nhân viên có trách nhiệm thực hiện các biện pháp phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro trong phạm vi công việc của mình, nhưng ban lãnh đạo chịu trách nhiệm xây dựng và giám sát hệ thống quản lý rủi ro tổng thể.

Câu 4:

Mục tiêu của quản lý rủi ro là:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Mục tiêu của quản lý rủi ro không phải là loại bỏ hoàn toàn rủi ro (điều này thường không khả thi và có thể làm mất đi cơ hội), mà là tối ưu hóa sự cân bằng giữa lợi ích và rủi ro. Tức là, chấp nhận một mức độ rủi ro nhất định để đạt được lợi ích mong muốn, nhưng phải đảm bảo rằng rủi ro đó được kiểm soát và giảm thiểu đến mức có thể chấp nhận được.

Câu 5:

Rủi ro xuôi là loại rủi ro mang lại:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Rủi ro xuôi, trong lĩnh vực tài chính và kinh doanh, thường liên quan đến những sự kiện hoặc tình huống có khả năng gây ra kết quả tiêu cực hoặc tổn thất cho doanh nghiệp. Vì vậy, rủi ro xuôi mang lại kết quả xấu cho doanh nghiệp.

Câu 6:

Quản trị rủi ro và khủng hoảng trong doanh nghiệp là quá trình:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Quản trị rủi ro và khủng hoảng trong doanh nghiệp là một quá trình bao gồm nhiều bước, trong đó quan trọng nhất là phải nhận diện được rủi ro, đo lường mức độ ảnh hưởng của nó, đánh giá khả năng xảy ra và mức độ nghiêm trọng, sau đó mới thực hiện các biện pháp kiểm soát và giảm thiểu rủi ro một cách chủ động và có kế hoạch. Phương án B bao gồm đầy đủ các bước này, bao gồm cả bước "đánh giá", giúp xác định mức độ ưu tiên cho các biện pháp phòng ngừa và ứng phó. Các phương án khác thiếu bước "đánh giá" hoặc thay thế bằng các hoạt động khác không phù hợp với quy trình quản trị rủi ro chuẩn.

Câu 7:

Doanh nghiệp rơi vào vòng lao lý và giám đốc đi tù vì kinh doanh trái pháp luật. Đối với doanh nghiệp, đây là:

Lời giải: