Một người được xem là thất nghiệp khi trong độ tuổi lao động và:

Sẵn sàng làm việc

Hiện đang chưa có việc làm

Đang tích cực tìm kiếm việc làm

Chưa có việc làm và sẵn sàng làm việc

Trả lời:

Đáp án đúng: D

Để được xem là thất nghiệp, một người trong độ tuổi lao động cần phải đáp ứng đồng thời các điều kiện sau: (1) Hiện tại không có việc làm, (2) Sẵn sàng làm việc, và (3) Đang tích cực tìm kiếm việc làm. Vì vậy, đáp án chính xác nhất phải bao gồm cả ba yếu tố này. Trong các lựa chọn đưa ra, chỉ có phương án "Chưa có việc làm và sẵn sàng làm việc" là bao quát được hai yếu tố quan trọng nhất, tuy nhiên vẫn thiếu yếu tố "Đang tích cực tìm kiếm việc làm". Do đó, không có đáp án nào hoàn toàn chính xác. Tuy nhiên, theo cách hiểu thông thường, một người thất nghiệp thường được hiểu là người chưa có việc làm và sẵn sàng làm việc. Vì vậy, đáp án gần đúng nhất là phương án số 4.

200+ câu hỏi trắc nghiệm Thị trường lao động có đáp án tham khảo - Phần 5

39 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 8:

Nếu giảm giới hạn dưới, giữ nguyên giới hạn trên của độ tuổi lao động thì cung lao động sẽ:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Giới hạn độ tuổi lao động là một trong những yếu tố chính ảnh hưởng đến cung lao động. Nếu giảm giới hạn dưới độ tuổi lao động (ví dụ, cho phép người trẻ tuổi hơn tham gia thị trường lao động) và giữ nguyên giới hạn trên, thì số lượng người đủ điều kiện tham gia lực lượng lao động sẽ tăng lên. Do đó, cung lao động sẽ tăng. Phương án 1 (Tăng) là đáp án đúng. Phương án 2 (Giảm) là sai vì giảm giới hạn dưới độ tuổi và giữ nguyên giới hạn trên sẽ làm tăng số lượng người tham gia lao động. Phương án 3 (Không thay đổi) là sai vì sự thay đổi về giới hạn độ tuổi chắc chắn ảnh hưởng đến cung lao động. Phương án 4 (Không xác định được) là sai vì có thể xác định được tác động khi biết sự thay đổi về giới hạn độ tuổi.

Câu 9:

Khi đường cung lao động dịch chuyển sang phải thì tổng cung lao động:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Đường cung lao động dịch chuyển sang phải có nghĩa là ở mọi mức lương, số lượng lao động sẵn sàng làm việc đều tăng lên. Điều này dẫn đến tổng cung lao động trên thị trường tăng lên. Vì vậy, đáp án đúng là "Tăng".

Câu 10:

Yếu tố nào không phải là điều kiện hình thành thị trường lao động:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Thị trường lao động là nơi diễn ra quá trình mua bán sức lao động, và nó chỉ hình thành khi có các điều kiện sau: 1. **Sức lao động là hàng hóa:** Sức lao động phải được coi là một loại hàng hóa có giá trị và có thể mua bán được. 2. **Người lao động được tự do về thân thể:** Người lao động phải có quyền tự do lựa chọn việc làm và di chuyển. 3. **Có nền kinh tế hàng hóa:** Nền kinh tế phải dựa trên cơ chế thị trường, nơi hàng hóa và dịch vụ được sản xuất và trao đổi thông qua cung và cầu. Nền kinh tế kế hoạch tập trung là một hệ thống kinh tế trong đó nhà nước kiểm soát và điều phối tất cả các hoạt động kinh tế. Trong hệ thống này, sức lao động thường không được coi là hàng hóa và người lao động ít có quyền tự do lựa chọn việc làm. Do đó, nền kinh tế kế hoạch tập trung không phải là điều kiện hình thành thị trường lao động. Vậy đáp án đúng là: Có nền kinh tế kế hoạch tập trung

Câu 11:

Trong phạm vi quốc gia, di chuyển lao động nội địa làm cung lao động thực tế:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Di chuyển lao động nội địa là việc người lao động di chuyển từ vùng này sang vùng khác trong cùng một quốc gia để tìm kiếm việc làm hoặc cơ hội việc làm tốt hơn. Khi người lao động di chuyển, họ sẽ tham gia vào lực lượng lao động ở nơi họ đến, làm tăng cung lao động thực tế ở khu vực đó. Do đó, di chuyển lao động nội địa làm tăng cung lao động thực tế.

Câu 12:

ES = 0,3 cho biết cung lao động tăng lên 0,3% do mức lương tăng:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

ES (Elasticity of Supply of Labor) là độ co giãn của cung lao động theo tiền lương. ES = 0,3 có nghĩa là khi tiền lương tăng 1%, cung lao động tăng 0,3%. Để cung lao động tăng 0,3%, mức lương cần tăng:

Ta có công thức:

ES = (% thay đổi của cung lao động) / (% thay đổi của tiền lương)

0,3 = (0,3%) / (% thay đổi của tiền lương)

% thay đổi của tiền lương = (0,3%) / 0,3 = 1%

Vậy, ES = 0,3 cho biết cung lao động tăng lên 0,3% do mức lương tăng 1%.

Câu 13:

Cầu tiềm năng về lao động bằng:

Lời giải: