Khi đường cung lao động dịch chuyển sang phải thì tổng cung lao động:

Giảm

Tăng

Không đổi

Xác định được

Trả lời:

Đáp án đúng: B

Đường cung lao động dịch chuyển sang phải có nghĩa là ở mọi mức lương, số lượng lao động sẵn sàng làm việc đều tăng lên. Điều này dẫn đến tổng cung lao động trên thị trường tăng lên. Vì vậy, đáp án đúng là "Tăng".

200+ câu hỏi trắc nghiệm Thị trường lao động có đáp án tham khảo - Phần 5

39 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 10:

Yếu tố nào không phải là điều kiện hình thành thị trường lao động:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Thị trường lao động là nơi diễn ra quá trình mua bán sức lao động, và nó chỉ hình thành khi có các điều kiện sau: 1. **Sức lao động là hàng hóa:** Sức lao động phải được coi là một loại hàng hóa có giá trị và có thể mua bán được. 2. **Người lao động được tự do về thân thể:** Người lao động phải có quyền tự do lựa chọn việc làm và di chuyển. 3. **Có nền kinh tế hàng hóa:** Nền kinh tế phải dựa trên cơ chế thị trường, nơi hàng hóa và dịch vụ được sản xuất và trao đổi thông qua cung và cầu. Nền kinh tế kế hoạch tập trung là một hệ thống kinh tế trong đó nhà nước kiểm soát và điều phối tất cả các hoạt động kinh tế. Trong hệ thống này, sức lao động thường không được coi là hàng hóa và người lao động ít có quyền tự do lựa chọn việc làm. Do đó, nền kinh tế kế hoạch tập trung không phải là điều kiện hình thành thị trường lao động. Vậy đáp án đúng là: Có nền kinh tế kế hoạch tập trung

Câu 11:

Trong phạm vi quốc gia, di chuyển lao động nội địa làm cung lao động thực tế:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Di chuyển lao động nội địa là việc người lao động di chuyển từ vùng này sang vùng khác trong cùng một quốc gia để tìm kiếm việc làm hoặc cơ hội việc làm tốt hơn. Khi người lao động di chuyển, họ sẽ tham gia vào lực lượng lao động ở nơi họ đến, làm tăng cung lao động thực tế ở khu vực đó. Do đó, di chuyển lao động nội địa làm tăng cung lao động thực tế.

Câu 12:

ES = 0,3 cho biết cung lao động tăng lên 0,3% do mức lương tăng:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

ES (Elasticity of Supply of Labor) là độ co giãn của cung lao động theo tiền lương. ES = 0,3 có nghĩa là khi tiền lương tăng 1%, cung lao động tăng 0,3%. Để cung lao động tăng 0,3%, mức lương cần tăng:

Ta có công thức:

ES = (% thay đổi của cung lao động) / (% thay đổi của tiền lương)

0,3 = (0,3%) / (% thay đổi của tiền lương)

% thay đổi của tiền lương = (0,3%) / 0,3 = 1%

Vậy, ES = 0,3 cho biết cung lao động tăng lên 0,3% do mức lương tăng 1%.

Câu 13:

Cầu tiềm năng về lao động bằng:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Cầu tiềm năng về lao động bao gồm cả nhu cầu lao động hiện tại (cầu thực tế) và khả năng tạo ra việc làm mới trong tương lai. Do đó, đáp án chính xác nhất là sự kết hợp giữa cầu thực tế và số việc làm có thể được tạo thêm.

Câu 14:

Cầu thực tế về lao động là:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Cầu lao động thực tế thể hiện nhu cầu hiện tại của thị trường lao động. Nó bao gồm những vị trí đang cần người, cả những vị trí trống và những vị trí có người làm nhưng doanh nghiệp đang tìm người thay thế. * **Phương án 1 đúng:** Vì nó bao gồm cả số chỗ làm việc trống và số chỗ làm việc cần người thay thế, phản ánh đúng nhu cầu lao động hiện tại. * **Phương án 2 sai:** Số việc làm được tạo thêm trong tương lai thể hiện cung lao động dự kiến, không phải cầu thực tế. * **Phương án 3 sai:** Số lao động đang làm việc chỉ thể hiện quy mô lực lượng lao động, không phải nhu cầu tuyển dụng. * **Phương án 4 sai:** Số lao động thất nghiệp thể hiện nguồn cung lao động dư thừa, không phải cầu lao động.

Câu 15:

Đại dịch Covid 19 làm cho:

Lời giải: