Khi đường cầu lao động không dịch chuyển, đường cung lao động dịch chuyển sang phải, thì mức lương cân bằng:

Khi đường cầu lao động dịch chuyển sang trái, điều này cho thấy nhu cầu lao động giảm. Khi đường cung lao động dịch chuyển sang phải, điều này cho thấy nguồn cung lao động tăng. Khi cả hai xu hướng này xảy ra đồng thời, tác động lên mức lương cân bằng là không xác định, bởi vì:

1. Sự dịch chuyển của đường cầu lao động sang trái có xu hướng làm giảm mức lương cân bằng.
2. Sự dịch chuyển của đường cung lao động sang phải có xu hướng làm giảm mức lương cân bằng.

Do cả hai yếu tố đều tác động làm giảm mức lương, chúng ta có thể kết luận rằng mức lương cân bằng sẽ giảm.

Việc làm thường được hiểu là công việc mà người lao động thực hiện để tạo ra thu nhập. Trong các lựa chọn trên, "Nội trợ" là công việc chăm sóc gia đình, thường không được trả lương trực tiếp và do đó không được coi là một việc làm theo định nghĩa thông thường. Các công việc còn lại như xe ôm, chủ sản xuất và bán rau đều mang lại thu nhập trực tiếp cho người thực hiện, nên được coi là việc làm.

Thất nghiệp cơ cấu xảy ra khi có sự thay đổi trong cơ cấu kinh tế, dẫn đến sự không phù hợp giữa kỹ năng của người lao động và yêu cầu của công việc mới. Trong trường hợp này, giá vé máy bay rẻ hơn làm giảm nhu cầu đi lại bằng đường sắt, dẫn đến ngành đường sắt bị thu hẹp. Lao động ngành đường sắt có thể không có kỹ năng phù hợp để chuyển sang các ngành khác, dẫn đến thất nghiệp cơ cấu.

Câu hỏi này liên quan đến các loại thất nghiệp trong kinh tế học. Đại dịch Covid-19 gây ra tình trạng thất nghiệp hàng loạt do nhiều doanh nghiệp phải đóng cửa hoặc cắt giảm nhân sự vì suy giảm kinh tế. Đây là một cú sốc kinh tế lớn, ảnh hưởng đến toàn bộ thị trường lao động.

Phân tích các lựa chọn:

• Cơ cấu: Thất nghiệp cơ cấu xảy ra khi có sự không khớp giữa kỹ năng của người lao động và yêu cầu của công việc mới. Ví dụ, khi một ngành công nghiệp truyền thống suy giảm và một ngành công nghiệp mới nổi lên đòi hỏi kỹ năng khác. Trong trường hợp đại dịch, nhiều người mất việc không phải do kỹ năng của họ lỗi thời mà do toàn bộ ngành bị ảnh hưởng.
• Do sự trì trệ của nền kinh tế: Đây là một cách diễn đạt chung chung nhưng khá gần với bản chất của vấn đề. Thất nghiệp tăng cao trong đại dịch chính là do sự trì trệ, suy thoái kinh tế.
• Không tự nguyện: Thất nghiệp không tự nguyện xảy ra khi người lao động sẵn sàng làm việc ở mức lương hiện hành nhưng không tìm được việc làm. Rõ ràng, đại dịch đã khiến nhiều người mất việc một cách không mong muốn.
• Tự nguyện: Thất nghiệp tự nguyện xảy ra khi người lao động không muốn làm việc ở mức lương hiện hành hoặc đang trong quá trình tìm kiếm công việc tốt hơn. Điều này không phù hợp với tình huống đại dịch.

Trong các lựa chọn trên, "Không tự nguyện" phản ánh chính xác nhất tình trạng thất nghiệp do đại dịch Covid-19 gây ra, khi người lao động mất việc ngoài ý muốn do các yếu tố kinh tế vĩ mô. Lựa chọn "Do sự trì trệ của nền kinh tế" cũng đúng nhưng không mô tả trực tiếp tình trạng của người lao động như "Không tự nguyện".