Một cách chung nhất, văn hóa là: 

Văn hóa chính trị thường được phân thành ba tầng bậc chính:

1. Tầng ý thức văn hóa chính trị: Bao gồm những giá trị, niềm tin, tư tưởng, quan điểm chính trị của các chủ thể. Đây là tầng sâu sắc nhất, định hình cách nhìn nhận và hành vi chính trị.

2. Tầng hành vi văn hóa chính trị: Thể hiện ở các hành động, hoạt động chính trị của các cá nhân, nhóm xã hội, tổ chức chính trị, và nhà nước. Tầng này phản ánh sự hiện thực hóa của ý thức văn hóa chính trị.

3. Tầng thể chế văn hóa chính trị: Bao gồm các thiết chế chính trị, pháp luật, quy tắc, chuẩn mực chính trị. Tầng này tạo ra khuôn khổ cho hoạt động chính trị và điều chỉnh hành vi của các chủ thể.

Do đó, đáp án đúng là B. 3

Quy chế về Đạo đức nghề nghiệp của Nhà giáo do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành nhằm xây dựng văn hóa chính trị trong phạm vi cơ quan, tổ chức giáo dục. Điều này giúp đảm bảo các nhà giáo hành xử phù hợp với các chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, góp phần vào sự phát triển của ngành giáo dục. Do đó, đáp án B là chính xác nhất.

Giá trị Chân trong hệ thống Chân - Thiện - Mỹ liên quan đến sự thật, tính khách quan và chân lý, là sản phẩm của khoa học. Nó biểu hiện tính nhân văn, tức là những giá trị tốt đẹp mà con người hướng tới, đề cao lý trí và tri thức trong nhận thức và hành động.

Các phương án khác không phù hợp:
- Nhân bản: Liên quan đến việc tái tạo, sao chép.
- Nhân đạo: Liên quan đến lòng thương người, giúp đỡ.
- Nhân nghĩa: Liên quan đến đạo đức, tình người.

Câu hỏi yêu cầu xác định tố chất nào phản ánh năng lực tổ chức của thủ lĩnh chính trị. Năng lực tổ chức thể hiện ở khả năng đề ra mục tiêu, kế hoạch và phân công công việc cho người khác.

Phương án A: Tập trung vào trí tuệ và kiến thức, không trực tiếp liên quan đến năng lực tổ chức.
Phương án B: Đề cập đến giác ngộ và lòng trung thành, phẩm chất quan trọng nhưng không phải năng lực tổ chức.
Phương án C: Thể hiện rõ năng lực tổ chức thông qua việc đề ra mục tiêu, kế hoạch và phân công công việc.
Phương án D: Nhấn mạnh đến phẩm chất đạo đức, không liên quan trực tiếp đến năng lực tổ chức.

Vậy đáp án đúng là C.

Câu hỏi yêu cầu xác định vai trò tích cực của thủ lĩnh chính trị.
Phương án A: Xây dựng và hoàn thiện hệ thống tổ chức quyền lực là một phần vai trò của lãnh đạo, nhưng chưa bao quát hết.
Phương án B: Tập hợp, giáo dục và phát huy sức mạnh của quần chúng là một vai trò quan trọng của thủ lĩnh chính trị, nhưng chưa đầy đủ.
Phương án C: Đưa phong trào cách mạng vượt qua khó khăn, thử thách, thúc đẩy tiến trình cách mạng là một vai trò quan trọng, nhưng chưa bao quát.
Phương án D: "Cả ba phương án còn lại đều đúng" là đáp án chính xác nhất, vì nó bao gồm tất cả các khía cạnh quan trọng trong vai trò tích cực của thủ lĩnh chính trị. Thủ lĩnh chính trị vừa phải xây dựng tổ chức, vừa phải tập hợp quần chúng, vừa phải dẫn dắt phong trào vượt qua khó khăn.