Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định mức hưởng chế độ ốm đau bằng bao nhiêu % mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị ốm đau?

Bằng 100% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc

Bằng 80% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc

Bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc

Bằng 60% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, mức hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động đáp ứng đủ điều kiện là 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

100+ câu hỏi trắc nghiệm Bảo hiểm xã hội có hướng dẫn chọn đáp án đúng - Phần 2

35 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 31:

Tỷ lệ % mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con được quy định như thế nào trong luật BHXH 2014?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con được tính dựa trên 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Do đó, đáp án D là chính xác.

Câu 32:

Tỷ lệ % hưởng lương hưu hàng tháng đối với người tham gia BHXH tự nguyện theo quy định của Luật BHXH 2014 tối đa là bao nhiêu?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo quy định của Luật BHXH 2014, tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng đối với người tham gia BHXH tự nguyện tối đa là 75% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Câu 33:

Trường hợp nào sau đây không được tạm dừng hưởng lương hưu theo quy định của Luật BHXH 2014?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Luật BHXH 2014 quy định về các trường hợp tạm dừng hưởng lương hưu. Các trường hợp bao gồm: có căn cứ xác định việc hưởng BHXH không đúng quy định, đi khỏi địa phương quá 6 tháng không ủy quyền, xuất cảnh trái phép, hoặc bị Tòa án tuyên bố là mất tích. Tuy nhiên, việc "Bị Toà án tuyên bố là mất tích" là căn cứ để chấm dứt hưởng lương hưu chứ không phải tạm dừng hưởng. Vì vậy đáp án đúng là C.

Câu 34:

Luật BHXH quy định trường hợp nào dưới đây chưa được nhận BHXH một lần?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo Luật BHXH, người lao động chưa đủ tuổi hưởng lương hưu và có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên thì chưa được nhận BHXH một lần. Các trường hợp còn lại như ra nước ngoài định cư, mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng, hoặc sau một năm nghỉ việc/không đóng BHXH mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH thì đều thuộc diện được hưởng BHXH một lần.

Câu 35:

Mức hưởng trợ cấp tuất một lần đối với người lao động đang tham gia BHXH bắt buộc hoặc đang bảo lưu thời gian đóng BHXH mà bị chết được quy định như thế nào trong Luật BHXH 2014?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo Luật BHXH 2014, mức hưởng trợ cấp tuất một lần đối với người lao động đang tham gia BHXH bắt buộc hoặc đang bảo lưu thời gian đóng BHXH mà bị chết được quy định bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng BHXH trước năm 2014 và bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng BHXH từ năm 2014 trở đi. Do đó, đáp án A là đáp án chính xác.

Câu 1:

Mức lương cơ sở làm căn cứ tính đóng BHYT áp dụng từ ngày 01/7/2017 là bao nhiêu?

Lời giải: