Kỹ thuật thiết lập mục tiêu theo MBO (Management By Objetives) được các cuộc nghiên cứu gần đây nhìn nhận là:

Ma trận SWOT là công cụ quan trọng cần áp dụng khi phân tích môi trường:

Kỹ năng nào cần thiết ở mức độ như nhau đối với các nhà quản trị

Nguồn gốc của động viên là nhu cầu của con người mong muốn được thoả mãn:

Lý thuyết nào sau đây không phải lý thuyết về lãnh đạo của trường phái hành vi:

Trong mọi trường hợp đều cần dân chủ khi bàn bạc ra quyết định để đạt hiệu quả cao:

Nhà quản trị là người:

Hoạt động nào trong các hoạt động sau đây KHÔNG thuộc chức năng điều khiển của người quản trị:

Kỹ năng nào dưới đây thuộc về nhóm kỹ năng nhân sự:

Trong quản trị tổ chức, quan trọng nhất là:

Việc kiểm soát được tập trung vào một số nhân viên không được cấp trên quý mến là vi phạm nguyên tắc:

 Cố vấn cho ban giám đốc của 1 doanh nghiệp thuộc cấp quản trị:

Mục tiêu quản trị cần

Có bao nhiêu loại hình kiểm soát:

“Các quyết định trong phạm vi của từng người phải được chính họ đưa ra chứ không được đẩy lên cấp trên giải quyết”. Đây là nguyên tắc giao quyền theo:

Người ta phân biệt kỹ năng của một người quản trị gồm:

Theo thuyết nhu cầu của Maslow, được tham gia quá trình cải biến doanh nghiệp nhằm thỏa mãn....

Chức năng hoạch định bao gồm các hoạt động dưới đây trừ:

Quan tâm đến động cơ làm việc của nhân viên gần nhất với cách tiếp cận quản trị nào?

"Kế hoạch đa dụng là những cách thức hành động đã được tiêu chuẩn hóa để giải quyết những tình huống......và có thể lường trước"

Nhà quản lý tiến hành các hoạt động nhằm thiết lập mối quan hệ với những người bên ngoài tổ chức, để tìm kiếm sự ủng hộ và hợp tác của các cá nhân, tổ chức khác đối với tổ chức của mình, đây là mô tả cho vai trò quản lỹ nào?