Khi thấy rõ nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, đe doạ nghiêm trọng đến tính mạng hoặc sức khoẻ của mình, người lao động có quyền:

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về quyền của người lao động khi đối mặt với nguy cơ tai nạn lao động nghiêm trọng đe dọa tính mạng hoặc sức khỏe. Theo quy định của pháp luật lao động, khi người lao động thấy rõ nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, đe dọa nghiêm trọng đến tính mạng hoặc sức khỏe của mình, họ có quyền từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc. Tuy nhiên, quyền này đi kèm với trách nhiệm phải thông báo ngay cho người có trách nhiệm quản lý trực tiếp hoặc người đại diện hợp pháp của người sử dụng lao động để họ có biện pháp xử lý kịp thời, ngăn chặn tai nạn xảy ra và đảm bảo an toàn cho người lao động cũng như những người khác. Phương án 2 là phương án đúng nhất vì nó thể hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ của người lao động trong tình huống này: "Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc nhưng phải báo ngay với người có trách nhiệm". Phương án 1 sai vì không cần thiết phải trình báo cơ quan công an ngay lập tức trừ khi tình huống vượt quá khả năng giải quyết của người sử dụng lao động. Phương án 3 sai vì "chính quyền sở tại" là khái niệm chung chung, và người lao động cần báo cáo trực tiếp cho người có trách nhiệm tại nơi làm việc trước. Phương án 4 sai hoàn toàn vì nó yêu cầu người lao động phải tiếp tục làm việc dù có nguy cơ, điều này trái với nguyên tắc bảo vệ tính mạng và sức khỏe người lao động.