Kết quả phân tích công việc thường được trình bày dưới dạng:

Báo cáo kết quả phân tích công việc

Mô tả công việc

Bản tiêu chuẩn công việc

B&C

Trả lời:

Đáp án đúng: D

Kết quả của phân tích công việc thường được thể hiện qua hai dạng chính: Mô tả công việc (Job Description) và Bản tiêu chuẩn công việc (Job Specification). Mô tả công việc trình bày chi tiết các nhiệm vụ, trách nhiệm, và điều kiện làm việc của một vị trí cụ thể. Bản tiêu chuẩn công việc liệt kê các yêu cầu về kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm và các phẩm chất cá nhân cần thiết để thực hiện công việc hiệu quả. Do đó, đáp án D (B&C) là đáp án chính xác nhất, bao gồm cả hai loại tài liệu này.

200+ câu hỏi trắc nghiệm Quản trị doanh nghiệp có đáp án kèm hướng dẫn từng bước - Phần 1

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 29:

Mục đích nâng cao tay nghề, kỹ năng người lao động là:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi tập trung vào mục đích của việc nâng cao tay nghề và kỹ năng cho người lao động. Các phương án được đưa ra bao gồm:

A. Tuyển dụng nhân sự: Tuyển dụng là quá trình tìm kiếm và lựa chọn nhân sự phù hợp cho các vị trí công việc, không trực tiếp liên quan đến việc nâng cao tay nghề cho người lao động hiện có.
B. Đào tạo, huấn luyện nhân sự: Đào tạo và huấn luyện là các hoạt động nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng mới hoặc nâng cao kỹ năng hiện có cho người lao động, giúp họ làm việc hiệu quả hơn. Đây chính là mục đích của việc nâng cao tay nghề.
C. Đãi ngộ nhân sự: Đãi ngộ bao gồm các chính sách lương thưởng, phúc lợi để giữ chân và tạo động lực cho người lao động, không trực tiếp tác động đến việc nâng cao tay nghề.
D. Cả 3: Phương án này không đúng vì chỉ có đào tạo, huấn luyện mới trực tiếp nâng cao tay nghề.

Như vậy, đáp án đúng nhất là B. Đào tạo, huấn luyện nhân sự.

Câu 30:

Đãi ngộ nhân sự hiện nay vẫn tồn tại dưới hình thức:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Câu hỏi đề cập đến hình thức đãi ngộ nhân sự hiện nay.
Phương án A: Đãi ngộ vật chất là một hình thức đãi ngộ, bao gồm các yếu tố như lương, thưởng, phụ cấp, và các phúc lợi khác có thể định lượng được.
Phương án B: Đãi ngộ tài chính tương tự như đãi ngộ vật chất và cũng là một hình thức đãi ngộ nhân sự.
Phương án C: Do A và B đều là hình thức đãi ngộ nên đáp án C đúng.

Câu 31:

Một số chức danh Qt quan trọng trong DNTM không bao gồm:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi yêu cầu xác định chức danh *không* quan trọng trong doanh nghiệp thương mại (DNTM). Các chức danh kinh doanh, tiếp thị, xuất nhập khẩu, kho hàng, tài chính, văn phòng, lao động, đào tạo và công nghệ đều rất quan trọng trong DNTM. Tuy nhiên, 'Cơ sở hạ tầng' là một khái niệm rộng hơn, bao gồm nhiều yếu tố vật chất và kỹ thuật hỗ trợ hoạt động của doanh nghiệp, nhưng không phải là một chức danh cụ thể. Do đó, 'Cơ sở hạ tầng' không phải là một chức danh Qt (quan trọng) trong DNTM theo nghĩa thông thường của các chức danh quản lý hoặc chuyên môn.

Do đó, đáp án đúng là: D. Cơ sở hạ tầng.

Câu 32:

Phân loại công nghệ theo sản phẩm là:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Phân loại công nghệ theo sản phẩm là cách phân loại dựa trên sản phẩm cuối cùng mà công nghệ tạo ra.

* CN ô tô, CN xi măng, CN xe đạp, CNNL: Đây là cách phân loại công nghệ dựa trên sản phẩm cụ thể như ô tô, xi măng, xe đạp và năng lượng (NL). Do đó, đây là đáp án chính xác.

* CNCN, CNNN, CNSXHTD, CNVL: Đây là các viết tắt có thể gây nhầm lẫn và không phản ánh rõ ràng việc phân loại theo sản phẩm. Ví dụ: CNCN có thể là công nghệ chế biến nông sản, CNNN có thể là công nghệ nông nghiệp, nhưng chúng không phải là sản phẩm cụ thể.

* CNSX, CNDV, CNTT, CNĐT: Đây là cách phân loại công nghệ theo lĩnh vực hoặc ngành nghề (sản xuất, dịch vụ, thông tin, đầu tư) chứ không phải sản phẩm cụ thể.

* CN then chốt, mũi nhọn, CN truyền thống: Đây là cách phân loại công nghệ dựa trên vai trò và mức độ hiện đại của công nghệ, không phải dựa trên sản phẩm.

Câu 33:

Trong tình huống số 4: “Như bán và chữ tín trong kinh doanh”, tên thật của bà là:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Trong tình huống "Như bán và chữ tín trong kinh doanh", tên thật của bà là Nguyễn Thị Đậu. Bà là một nhân vật nổi tiếng với câu chuyện về chữ tín trong kinh doanh, luôn đặt uy tín lên hàng đầu.

Câu 34:

Làm giá sản phẩm, hàng hóa và dịch vụ dựa trên:

Lời giải: