JavaScript is required

Mục đích nâng cao tay nghề, kỹ năng người lao động là:

A.

Tuyển dụng nhân sự

B.

Đào tạo, huấn luyện nhân sự

C.

Đãi ngộ nhân sự

D.
Cả 3
Trả lời:

Đáp án đúng: B


Câu hỏi tập trung vào mục đích của việc nâng cao tay nghề và kỹ năng cho người lao động. Các phương án được đưa ra bao gồm:

  • A. Tuyển dụng nhân sự: Tuyển dụng là quá trình tìm kiếm và lựa chọn nhân sự phù hợp cho các vị trí công việc, không trực tiếp liên quan đến việc nâng cao tay nghề cho người lao động hiện có.
  • B. Đào tạo, huấn luyện nhân sự: Đào tạo và huấn luyện là các hoạt động nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng mới hoặc nâng cao kỹ năng hiện có cho người lao động, giúp họ làm việc hiệu quả hơn. Đây chính là mục đích của việc nâng cao tay nghề.
  • C. Đãi ngộ nhân sự: Đãi ngộ bao gồm các chính sách lương thưởng, phúc lợi để giữ chân và tạo động lực cho người lao động, không trực tiếp tác động đến việc nâng cao tay nghề.
  • D. Cả 3: Phương án này không đúng vì chỉ có đào tạo, huấn luyện mới trực tiếp nâng cao tay nghề.

Như vậy, đáp án đúng nhất là B. Đào tạo, huấn luyện nhân sự.

Câu hỏi liên quan