Hiện tại liên minh châu Âu có bao nhiêu thành viên ?

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Liên minh Châu Âu (EU) hiện tại có 27 quốc gia thành viên. Vương quốc Anh đã chính thức rời EU vào ngày 31 tháng 1 năm 2020. Các đáp án khác không chính xác về số lượng thành viên của EU.

600+ Câu hỏi trắc nghiệm Kinh doanh quốc tế kèm lời giải và đáp án - Phần 10

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 27:

Khối thương mại Nam Mỹ (MERCOSUR) gặp những chỉ trích gì ?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Khối MERCOSUR gặp phải những chỉ trích sau:

- Các nước trong khối MERCOSUR có thể không có khả năng cạnh tranh toàn cầu do tập trung vào thị trường nội khối, ít chịu áp lực cạnh tranh từ bên ngoài.

- Khối MERCOSUR có thể tạo hiệu ứng chệch hướng thương mại, tức là các nước thành viên có thể chuyển sang nhập khẩu hàng hóa từ các nước thành viên khác (dù giá có thể cao hơn) thay vì nhập khẩu từ các nước ngoài khối (với giá thấp hơn), do ưu đãi thuế quan trong khối.

Vì vậy, đáp án D (Cả A và B) là đáp án chính xác.

Câu 28:

Tôn giáo nào đang được tôn thờ rộng rãi nhất trên thế giới ?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Thiên chúa giáo hiện là tôn giáo lớn nhất thế giới tính theo số lượng tín đồ. Các tôn giáo khác được liệt kê cũng có số lượng tín đồ đáng kể, nhưng không lớn bằng Thiên chúa giáo.

Câu 29:

Nhánh chính nào của Thiên chúa giáo được xem là tạo tiền đề cho sự phát triển của chủ nghĩa tư bản?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Đạo Tin Lành, đặc biệt là các nhánh Calvin giáo, được xem là có những yếu tố tạo tiền đề cho sự phát triển của chủ nghĩa tư bản. Các giá trị như cần cù lao động, tiết kiệm, và thành công trong công việc được coi là dấu hiệu của sự được chọn lựa bởi Chúa, đã thúc đẩy sự tích lũy tư bản và phát triển kinh tế.

Câu 30:

Sự nhấn mạnh vào chủ nghĩa cá nhân dẫn đến mức độ di chuyển quản lý thấp giữa các công ty.

Lời giải:

Đáp án đúng: a

Chủ nghĩa cá nhân đề cao sự tự do, độc lập và thành tích cá nhân. Trong môi trường làm việc, điều này có thể dẫn đến việc nhân viên tìm kiếm cơ hội tốt hơn cho bản thân, bao gồm cả việc chuyển đổi công ty để phát triển sự nghiệp hoặc đạt được mức lương cao hơn. Vì vậy, sự nhấn mạnh vào chủ nghĩa cá nhân thường dẫn đến mức độ di chuyển quản lý cao hơn, chứ không phải thấp hơn.

Câu 31:

Tư cách thành viên tập thể ở Hoa Kỳ được xác định ở mức độ lớn hơn nhiều bởi nền tảng cá nhân và việc học, trái ngược với thành tích kinh tế.

Lời giải:

Đáp án đúng: a

Câu này có vẻ như đang so sánh sự khác biệt trong cách xác định tư cách thành viên tập thể ở Hoa Kỳ so với các nơi khác. Nếu ý của câu hỏi là ở Hoa Kỳ, tư cách thành viên tập thể nhấn mạnh vào nền tảng cá nhân và quá trình học tập hơn là thành tích kinh tế, thì câu trả lời là "Đúng". Điều này phản ánh một quan điểm rằng giá trị của một cá nhân trong cộng đồng không chỉ dựa trên sự giàu có hay thành công tài chính mà còn dựa trên những phẩm chất cá nhân và kiến thức mà họ có được.

Câu 32:

Max Weber lập luận rằng các nguyên tắc khổ hạnh được nhúng trong Ấn Độ giáo khuyến khích loại hoạt động kinh doanh để theo đuổi việc tạo ra sự giàu có mà chúng ta tìm thấy trong đạo Tin lành.

Lời giải: