JavaScript is required

Sự nhấn mạnh vào chủ nghĩa cá nhân dẫn đến mức độ di chuyển quản lý thấp giữa các công ty.

A. Đúng
B. Sai
Trả lời:

Đáp án đúng:


Chủ nghĩa cá nhân đề cao sự tự do, độc lập và thành tích cá nhân. Trong môi trường làm việc, điều này có thể dẫn đến việc nhân viên tìm kiếm cơ hội tốt hơn cho bản thân, bao gồm cả việc chuyển đổi công ty để phát triển sự nghiệp hoặc đạt được mức lương cao hơn. Vì vậy, sự nhấn mạnh vào chủ nghĩa cá nhân thường dẫn đến mức độ di chuyển quản lý cao hơn, chứ không phải thấp hơn.

Câu hỏi liên quan